Руководитель IT отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
"Акульчев" - лидер и первый в России производитель мягких вафель. Продукция компании представлена на территории всей России, стран СНГ и Дальнего зарубежья. Это стабильное предприятие, нацеленное на будущее.
Мы приглашаем в нашу команду Руководителя отдела IT инфраструктуры!
Чем предстоит заниматься:
- Управление ИТ-инфраструктурой, QA-направлением и сопровождением систем 1С;
- Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, отказоустойчивости и информационной безопасности;
- Администрирование систем 1С, организация и проведение обновлений платформы и конфигураций;
- Организация процессов тестирования ПО: функционального, интеграционного, регрессионного, нагрузочного и UAT;
- Контроль качества релизов и управление defect management;
- Развитие процессов мониторинга, резервного копирования и disaster recovery;
- Управление инцидентами, изменениями и проблемами (Incident / Change / Problem Management);
- Управление командой: постановка задач, контроль сроков и качества работ, развитие сотрудников;
- Взаимодействие с подрядчиками и сервисными организациями.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы в ИТ от 5 лет;
- Опыт управления инфраструктурной и/или QA-командой от 3 лет;
- Опыт сопровождения enterprise-инфраструктуры и администрирования систем 1С;
- Практический опыт проведения обновлений платформы 1С и типовых конфигураций;
- Знание Windows Server / Linux, VMware / Hyper-V, сетевой инфраструктуры, Active Directory;
- Опыт работы с системами мониторинга, резервного копирования и облачными сервисами;
- Знание QA-подходов, автоматизированного тестирования, API и performance testing;
- Понимание принципов информационной безопасности, управления доступами и vulnerability management;
- Опыт работы с Jira, Confluence, Zabbix / Grafana / ELK, TestRail / Postman;
- Знание ITIL / ITSM, Agile / Scrum;
- Сильные управленческие и коммуникативные навыки, системное мышление и высокий уровень ответственности.
- производства, понимание производственных процессов.
- Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, инициативность, коммуникабельность.
- Высокий уровень профессиональной грамотности, готовность оптимизировать и активно развивать процессы.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" зар. плата;
- Возможность влиять на результат, получать бонусы по итогам работы;
- Работа в команде профессионалов;
- Выслуга лет от 3% к окладу, каждый год производится увеличение;
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Полный соц пакет в соответствии с ТК РФ;
- Бесплатное питание - вам не нужно думать о готовке и тратах на обед;
- Повышение квалификации за счет компании - мы инвестируем в ваше развитие;
- Бесплатное прохождение медицинской комиссии;
- Подарки детям сотрудников;
- Удобная транспортная развязка, охраняемая парковка на территории предприятия;
- Современный уютный офис.
Внимание! В связи с тем, что на многие вакансии откликается большое количество кандидатов, мы не можем ответить каждому и лично объяснить причину отказа. Все отклики фильтруются исходя из требований к позиции, рассматриваем только соответствующие этим требованиям резюме.
Благодарим за понимание!