Заместитель главного технолога

- Руководит работой в техническом бюро(отделах), находящемся в прямом подчинении, в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами регулирующими производственно-хозяйственную деятельность организации

- выполняет поручения главного технолога

- детально прорабатывает планы подготовки производства новых изделий, в т.ч. в части работ по реконструкции и расширению производственных площадей

- участвует в реализации сертифицированной системы качества

- осуществляет техническое обеспечение процесса создания изделий

-контролирует работу по технологической подготовке производства в соответствии со среднесрочными и текущими планами

-поддерживает гибкость системы подготовки производства посредством управленческих мероприятий

- участвует в составлении смет по технологической подготовке производства

- решает технологические вопросы, связанные с межзаводской кооперацией по изготовлению заготовок, деталей, узлов, необходимых для производства

-осуществляет контроль выполнения договорных обязательств внешних организаций по договорам, касающимся его области деятельности

- осуществляет контроль за ходом выполнения заказов на новую оснастку и оборудование

• Высшее образование (требуемые направления подготовки: «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Технология машиностроения», «Металлорежущие станки и инструменты»), стаж работы по специальности в должности не ниже ведущего инженера-технолога, начальника бюро , не менее 5-ти лет.

  - Стратегическое мышление, умение обдуманно подходить к решению поставленных задач

  - Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности

  - Знание нормативных и методических материалов по технологической подготовке производства

  - Знание систем и методов проектирования

  - Знания в области механической обработки, литья под низким давлением, штамповки, сборки, сварки алюминия и стали

  - Знание организации технологической подготовки производства

  - Знание технических требований предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции

• График работы 5/2 с 08:00 до 16:30;
• Официальная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования), оплачиваемый отпуск, больничный и т.д;
• На территории предприятия: медпункт (профилактические процедуры), спорт. зал, столовая;
• Спортивные мероприятия, спартакиады: волейбол, футбол, пр.,
• Система нематериальной мотивации: корпоративные награды, награды различного уровня регионального и федерального значения, корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, подарки для детей сотрудников;
• Карьерный рост, возможность получения высшего образования за счет завода и целевых обучающихся программ;
• Целевые места в крупнейшие высшие учебные заведения страны, стипендиальные программы для детей сотрудников;
• Предоставление (возможна компенсация) жилья;
• 13-я заработная плата;
• Наличие собственного учебного центра;
• Дружная и молодая команда.