Продавец-консультант

от 77 900 до 112 100 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Клин (Московская область) 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 60 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;
Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

Опыт работы от 1 года в должности: продавец, продавец-консультант, специалист по продажам, старший продавец, продавец-кассир;
Готовность к активной работе;
Ориентир на результат.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью.
Совокупный уровень дохода от 72 600 до 104 300 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 63 440 руб./мес., (часовая ставка – 382 руб./час);

- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);

- ежемесячная премия 3 172 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 31 720 руб./мес.);
Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- корпоративный транспорт от Автовокзала (по г.Клин).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.