Кассир-консультант (м. Пионерская)

от 64 900 до 92 959 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Санкт-Петербург 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 45 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

70 000 ₽ — медиана, обычно 60 000–78 925 ₽

По 53 вакансиям «кассир-консультант» в Санкт-Петербурге. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Работа у нас — это:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
График работы посменный 5\2 по 8 часов, со скользящими выходными
Совокупный уровень дохода от 62 800 до 89 800 руб./мес. (до вычета налогов): оклад от 54 100 руб.\мес, почасовая ставка от 325 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования;
компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
ежемесячная премия 5 % от оклада (по положению о премировании);
возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 27000 руб./мес.);
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: