Продавец мясного прилавка (Бутовка)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
СЕТЬ ПРОДУКТОВЫХ УНИВЕРСАМОВ «ВЕРНЫЙ» - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием и открытием новых магазинов приглашает на работу продавцов мясного прилавка.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Разделка, жиловка мяса;
- Изготовление полуфабрикатов;
- Нарезка мяса и полуфабрикатов по требованию покупателей;
- Соблюдение технологий производства полуфабрикатов, фарша в соответствии с технологическими картами;
- Работа с покупателями;
- Соблюдение чистоты рабочего места и торговой витрины;
- Поддержание мясной витрины в соответствии с планограммой.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в сетевых магазинах продуктов питания приветствуется;
- Опыт работы в мясном отделе
- Умение работать с продуктами питания
УСЛОВИЯ:
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- Возможности развития и карьерного роста;
- Корпоративное обучение в процессе работы;
- График работы 2/2;
Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!