Рекрутер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 20 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем в команду ответственного и коммуникабельного рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов и развивать команду!
Условия:
- График: 5/2;
- Стабильная работа в дружной команде;
- Возможность профессионального развития.
Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
- Размещение и обновление вакансий;
- Проведение первичных собеседований;
- Ведение базы кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала;
- Сопровождение кандидата на всех этапах найма.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Коммуникабельность и ответственность;
- Умение быстро находить общий язык с людьми;
- Желание развиваться в сфере HR.
Если вы умеете находить нужных людей и любите работать с людьми — будем рады видеть вас в нашей команде!
📩 Откликайтесь на вакансию — свяжемся с вами и расскажем подробнее!