Руководитель отдела медийной рекламы

Контур
📍 Екатеринбург 💼 От 3 до 6 лет
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

О направлении


Команда маркетинга в Контуре — это 450+ экспертов в разных областях: от управления брендом и коммуникационного дизайна до SEO и таргета, от кабинетных и форсайт-исследований до событийного и контент-маркетинга, от сегментной аналитики до discovery и delivery-маркетинга.

О команде

Отдел медийной рекламы — это новый элемент в структуре управления маркетинга Контура. Он отвечает за реализацию комплексной системы касаний аудитории через офлайн и онлайн медийные каналы.
Основная цель — построение знания о брендах и подготовка аудитории к дальнейшим взаимодействиям с продуктами компании. В зоне ответственности отдела — медиапланирование, контроль размещений и подготовка аналитики и отчетности по рекламным кампаниям.

Задачи

  • Разрабатывать и реализовывать комплексную систему касаний с аудиторией через офлайн- и онлайн медийные каналы.
  • Обеспечивать достижение KPI медийных стратегий.
  • Формировать и реализовывать стратегию развития функциональной зоны в соответствии с маркетинговой стратегией Контура.
  • Функционально управлять командой: численностью и ресурсами на ФОТ, развитием, мотивацией, функционалом, компетенциями и формированием карьерных треков.
  • Управлять процессами и производительностью команды. Обеспечивать соблюдение стандартов качества и SLA услуг.
  • Кроссфункционально взаимодействовать с функциями Brand и Delivery.

Как оценивается эффективность

  • Охват и его качество.
  • Стоимость охвата: соблюдение бенчмарков, планомерная оптимизация стоимостных показателей.
  • Возвращаемость инвестиций в медийные кампании — ROMI.
  • Конверсии, в зависимости от канала и формата размещения.

Мы ожидаем

  • Сильные компетенции в разработке awareness-медиастратегии: умение выбирать подходы и каналы, оценивать эффективность сплитов охватной рекламы, планировать кампании.
  • Знание и отличное владение современными инструментами медийной рекламы: онлайн, офлайн, инфлюенс маркетинг и альтернативные охватные каналы.
  • Глубокое знание метрик эффективности медийных кампаний, а также бренд метрик.
  • Умение формировать аналитическую систему функции: ставить ТЗ и взаимодействовать с аналитиками.
  • Знание и применение инструментов повышения производительности: автоматизация, шаблонизация, управление бэклогом задач, работа с SLA.
  • Компетенции горизонтального управления: формировать совместные цели со смежными подразделениями, ставить задачи не прямым подчиненным, умение договариваться.
  • Компетенции в области оценки, подбора, развития и мотивации сотрудников. А так же, работа с кадровыми рисками: управление текучестью, bus-факторами, eNPS и другими HR-метриками оценки состояния команды.
  • Критическое и системное мышление.
  • Умение принимать стратегически важные решения в режиме неопределенности.

Мы предлагаем

  • Базу, от которой можно оттолкнуться. У нас уже есть классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние в этом сегменте.
  • Глубокую экспертизу. Многие задачи мы закрываем инхаус. Поэтому мы хорошо разбираемся в специфических сегментах b2b-аудитории, погружаемся в боли бизнеса, обмениваемся опытом и генерируем идеи с коллегами в едином контексте.
  • Ко-маркетинг и стратегическое партнерство. Делаем крутые коллаборации с крупными игроками рынка.
  • Автоматизацию рутины через ИИ-ассистентов. Обеспечиваем всю необходимую инфраструктуру для эффективной работы.
  • Свободу и ответственность. Целеполагание складывается из личных KPI и командных OKR. Сотрудник сам выбирает, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании. Если что-то идет не так, — делает выводы и меняет тактику.
  • Открытость и крепкие горизонтальные связи. Своя собственная соцсеть, ежемесячные эфиры для сохранения общего контекста, командные выезды и мастерские для обмена опытом внутри компании.
  • Возможность делиться экспертизой вовне. Мы за прокачку и развитие насмотренности. Помогаем в подготовке выступлений на конференциях, записи в подкастах и написании статей.
  • Заботу о вашем комфорте. Можете работать удаленно, гибридно или в офисе, если он есть в вашем городе. В любом случае предоставим технику и все необходимое.

Похожие вакансии

Руководитель отдела дистанционных продаж
от 200 000 до 300 000 ₽
Юридический омбудсмен · 📍 Екатеринбург
Руководитель ПТО (ОВ и ВК)
от 140 000 до 160 000 ₽
СтройМакс · 📍 Екатеринбург
Руководитель бизнес-направления «Госномеров»
от 150 000 ₽
Экосмотр · 📍 Екатеринбург
Руководитель отдела продаж
от 110 000 до 180 000 ₽
Матанцев Алексей Олегович · 📍 Екатеринбург
Руководитель производства
от 200 000 ₽
Бест Таун · 📍 Екатеринбург
Все вакансии «руководитель отдела медийной рекламы» в городе Екатеринбург →

Ещё вакансии в «Контур»

Специалист поддержки
от 46 000 до 70 000 ₽
Контур · 📍 Пенза
Специалист поддержки
от 46 000 до 70 000 ₽
Контур · 📍 Пермь
Специалист поддержки
от 46 000 до 70 000 ₽
Контур · 📍 Саратов
Специалист поддержки
от 46 000 до 70 000 ₽
Контур · 📍 Курган
Все 127 вакансий компании →

Вакансии в городе Екатеринбург

Директор магазина-партнёр
от 102 700 до 133 500 ₽
Пятёрочка · 📍 Екатеринбург
Администратор магазина
от 67 000 до 87 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Екатеринбург
Сотрудник склада Lamoda (вахта)
от 402 465 ₽
Lamoda · 📍 Екатеринбург
Все вакансии в городе Екатеринбург →
Откликнуться на hh.ru

Проверка безопасности

Пожалуйста, введите символы с картинки для продолжения

Капча
Неверный ответ, попробуйте ещё раз