Фасовщица/фасовщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Группа Компаний «Сладкая Сказка» - российская производственно-торговая компания, обладающая большим потенциалом и надежной репутацией. Благодаря многолетнему опыту работы команды профессионалов мы добились известности и прочных позиций на кондитерском рынке!
Обязанности:
- Перефасовка продукции;
- Наклейка стикеров;
- Работа на термоусадочной машине;
- Прочие работы связанные с фасовкой продукции.
Требования:
- Опыт в аналогичной должности приветствуется;
- Внимательность, аккуратность, коммуникабельность.
Условия:
- Расположение склада: МО, д. Черная грязь;
- Бесплатный корпоративный транспорт от завода Моссельмаш и станции Сходня;
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильная конкурентоспособная заработная плата без задержек: фикс оклад+бонусы;
- Доплата за выслугу лет - первый год 1 т.р., второй 2 т.р., третий и далее 3 т.р.
- Годовая премия по результатам работы до 2 окладов;
- График работы 4/3 одна неделя с 8 до 20, следующая с 20 до 8 (пятница, суббота, воскресенье и все праздничные дни - выходные);
- Частичная компенсация питания, корпоративные скидки на нашу продукцию;
- Денежные подарки от компании за стаж, на день рождения сотрудника и на каждое рождение ребенка в семье;
- Дружный коллектив.