Шеф-инженер по компрессорному оборудованию

Основные обязанности:

1) Участие в приемке компрессорного оборудования:

• Участие в приемке оборудования по качеству, комплектности, целостности, соответствию требованиям договора;

2) Участие в ШМР и ПНР:

• Разработка инструкций, программ и методик в рамках ШМР и ПНР компрессорных установок и вспомогательного оборудования;
• Выезд на площадку Заказчика для проведения шеф-монтажных, пусконаладочных работ;
• Составление графиков проведения ШМР и ПНР;
• Решение возникающих в ходе ШМР и ПНР вопросов.

3) Участие в Обслуживании компрессорного оборудования:

• Проведение инспекций, текущих и аварийных ремонтов лично и в составе команды;
• Шеф-надзор за проведением ремонтных мероприятий по компрессорному оборудованию.

4) Участие в Инспекции эксплуатирующегося компрессорного оборудования;

5) Участие в Реинжиниринге и Модернизации компрессорного оборудования.

Требуемые навыки:

• Знание конструкции и принципов работы Центробежных и Винтовых компрессоров, а также вспомогательного оборудования в рамках компрессорной установки.
• Умение читать чертежи и технологические схемы, умение проводить ремонтные работы с заменой узлов и деталей, выставлением необходимых зазоров и монтажных размеров.
• Умение осуществлять дефектовку узлов и деталей.
• Знание основ КИП и АСУ в рамках проверки и настройки датчиков и исполнительных приводов.
• Опыт пусконаладочных работ компрессорных установок. Понимание последовательности, критериев готовности к ПНР, критериев завершенности этапов.
• Опыт проведения помпажных тестов и настройки регуляторов.
• Умение организовывать и возглавлять коллектив для выполнения работ.

Готовность к командировкам до 70% рабочего времени.

Какой специалист нам нужен:
Ответственный, внимательный, грамотный, усидчивый сотрудник, имеющий аналитические и коммуникативные навыки, способность свободно общаться с техническими специалистами заказчика, отвечать на их запросы и отстаивать предлагаемые решения. Сотрудник, готовый вносить свой активный вклад в реализацию крупных проектов на промышленных предприятиях и работать на результат, готовый развиваться вместе с Компанией.

Мы гарантируем:

• соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полный социальный пакет;
• своевременную выплату 2 раза в месяц 100% официальной конкурентной заработной платы на Вашу банковскую карту
• наличие интересной, сложной, многозадачной и разноплановой работы, которая будет способствовать развитию компетенций для профессионального роста и личностного развитию.

Мы предлагаем:

• дистанционный/удаленный формат работы (по месту жительства) с выездом в командировки для проведения работ на объектах компании;
• з/п - итоговое предложение по заработной плате мы сформируем после собеседования с руководителем, все зависит от Вашего опыта и навыков;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• работу в команде единомышленников, партнеров, коллег с которыми Вы будете реализовывать действительно серьезные, интересные и крупные проекты!