Менеджер по персоналу
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Мы — геологоразведочная компания, реализующая проекты в различных регионах России. Наши сотрудники работают как в московском офисе, так и на объектах геологоразведочных работ в ДФО России и Казахстане.
В связи с ростом количества проектов ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор проектного персонала и постепенно выстроит системную работу с кадровым резервом и сотрудниками компании.
Обязанности:
Подбор персонала
- подбор специалистов для геологоразведочных проектов: геологов, технического и рабочего персонала;
- самостоятельный поиск кандидатов на профильных площадках, в собственной базе, по рекомендациям и через другие каналы, поиск по регионам;
- проведение первичных интервью и оценка кандидатов;
- представление отобранных кандидатов руководителям проектов;
- согласование условий работы и сроков выхода;
- сопровождение кандидата до выхода на проект;
- участие в оценке сотрудников после завершения проектов;
- сбор обратной связи, проведение exit-интервью.
Кадровый резерв
- формирование кадрового резерва по ключевым позициям;
- ведение и развитие собственной базы специалистов;
- работа над повторным привлечением наиболее сильных специалистов.
Работа с сотрудниками
- Анализ рынка труда и уровня заработных плат;
- Организация обучения, стажировок, повышения квалификации персонала, оценка эффективности обучения;
- Активное участие в адаптации и мотивации сотрудников компании;
- Консультирование сотрудников организации по кадровым вопросам;
- Кадровое делопроизводство, ведение договоров ГПХ
-
Высшее образование;
-
Опыт работы от 3-х лет в должности специалист по подбору персонала/менеджер по персоналу;
-
Грамотный пользователь ПК: Word, Excel;
-
Знание трудового законодательства, знание специфики работы в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, вахтового метода работы;
-
Ответственный подход к работе‚ пунктуальность, внимательность;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Вовлеченность, энергичность, инициативность;
-
Желание расти и развиваться вместе с компанией.
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
Полная занятость 5/2;
-
Офис на территории Научного парка МГУ, в 5 мин. от метро Ломоносовский проспект;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Комфортная атмосфера, дружный коллектив.