Руководитель контента

Просвещение

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

175 000 ₽ — медиана, обычно 150 000–200 000 ₽

По 18 вакансиям «руководитель контента» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Руководитель контента отвечает за разработку и реализацию единой контент-стратегии компании, обеспечивающей достижение бизнес-целей и повышение ценности образовательных продуктов для аудитории. Цель - выстроить системное управление созданием, качеством и эффективностью контента на всех этапах пользовательского пути.

Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:

Разработка и внедрение общей контент-стратегии в соответствии с целями компании;
Управлять контентом образовательных программ: планирование, создание, обновление и контроль актуальности материалов;
Формировать и развивать единые стандарты образовательного контента для цифровых продуктов компании: методологические требования, критерии качества, структуру материалов, tone of voice и систему оценки эффективности.
Руководить созданием образовательных продуктов: курсов, вебинаров и других форматов для учителей, школьников, родителей.
Выстраивать систему массового производства (фабрику контента) методических материалов для учителей, обеспечивая высокое качество и масштабируемость процессов.
Анализировать эффективность контента и принимать решения на основе ключевых метрик.
Взаимодействие с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами для обеспечения соответствия контента потребностям бизнеса и аудитории.

Для нас важно на данной позиции:

Опыт управления разработки и внедрения образовательного контента от 3-5 лет;
Понимание полного цикла производства и метрик образовательного контента;
Практический опыт разработки и внедрение системы контент-стандартов: создание, документирование и актуализация единой редакционной политики, методологических требований и критериев качества контента;
Уверенное управление бюджетами, финансовым планированием и защитой смет;
Опыт подготовки и презентации аналитического отчета по эффективности контента на регулярной основе;
Опыт построения процессов производства контента и управления командой.
Уверенное владение инструментами анализа эффективности образовательного контента и понимание ключевых метрик.

Мы предлагаем вам:

Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
Корпоративный спортзал;
Летняя детская комната;
Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.