Ученик сборщика
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Предприятие по изготовлению межкомнатных дверей приглашает на работу УЧЕНИКА* сборщика. Полный цикл ввода в профессию, выплата стипендии на период обучения.
Обязанности:
- сборка межкомнатных дверей из готовой деталировки;
- выполнение плана, выполнение распоряжений руководителя
- ответственность, внимательность, обучаемость;
- физическая активность, выносливость (работа весь день на ногах)
- оплачиваемое обучение - 40 000 рублей, обучение длится месяц;
- достойная заработная плата после обучения;
- стабильная занятость без простоев;
- график работы 5/2 сменный, неделя утро - с 6:00 до 15:00, неделя вечер с 15:00 до 23:00;
- доставка служебным транспортом;
- льготное питание;
- возможность участвовать в спортивных мероприятиях;
- конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей;
- возможность отправлять детей в оздоровительный лагерь за счёт предприятия;
- бесплатные медосмотры, выдача спецодежды и пр.
*Обучение на предприятии проводится по программе содействия занятости молодёжи.