Оператор расфасовочно-упаковочного аппарата
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 14 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Работа на расфасовочно-упаковочной линии (весовое дозирование, фасовка, упаковка продукции);
- Контроль работы оборудования, настройка и подналадка аппарата;
- Соблюдение норм веса/объёма упаковки;
- Участие в смене/подготовке упаковочного материала;
- Ведение журналов, маркировка готовой продукции;
- Соблюдение санитарных норм и техники безопасности.
Требование:
- Опыт работы на аналогичном оборудовании (приветствуется);
- Внимательность, аккуратность, ответственность;
- Готовность к физической нагрузке и сменному графику;
- Образование — среднее/средне-специальное.
-
оформление в соответствии с ТК РФ
-
«белая» заработная плата: от 45 000 рублей (оклад + премии по результатам работы)
-
полный социальный пакет (ДМС, оплата больничных листов, оплачиваемые отпуска)
-
медицинская комиссия за счёт работодателя
-
обучение на рабочем месте с опытным Наставником
-
график работы сменный (2/2) с плавающими выходными
-
обеспечение спец. одеждой
-
материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
-
доставка на служебном транспорте
-
дополнительное обучение и повышение квалификации за счёт предприятия
-
возможности для профессионального роста и карьерного развития
-
оформление брони от мобилизации на период работы в компании (при соблюдении законодательных условий)