Начальник студенческого конструкторского бюро
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вдохновляй, развивай, создавай будущее вместе с нами!
Студенческое конструкторское бюро при Научно-исследовательском институте «Технологии связи» ищет энергичного и опытного руководителя, который готов возглавить команду молодых инженеров и воплотить в жизнь самые смелые научные и инновационные проекты.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство научной и инновационной деятельностью студенческого КБ
- Организация и контроль выполнения НИОКР (научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ)
- Развитие структуры и коллектива студенческого КБ, формирование эффективной команды
- Организация взаимодействия студентов, аспирантов, научных сотрудников и преподавателей для раскрытия потенциала молодых специалистов
- Привлечение заказчиков на выполнение НИОКР
- Координация выполнения проектов от государственных заказчиков и фондов, предприятий реального сектора экономики
- Содействие правовой охране и коммерциализации интеллектуальной собственности университета
- Внедрение современных методов управления проектами и развития инженерных компетенций
Наши ожидания:
- Высшее техническое образование (наличие учёной степени будет преимуществом)
- Опыт управления коллективом от 10 человек
- Практический опыт в реализации НИОКР и проектной деятельности
- Знание российского рынка научных исследований и инноваций
- Навыки организации командной работы, наставничества и развития молодых специалистов
- Умение выстраивать эффективные коммуникации между разными категориями участников проектов
- Инициативность, лидерские качества, стремление к развитию и инновациям
Условия и преимущества:
- Работа в ведущем научно-образовательном центре страны
- Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, 8-часовой рабочий день)
- Возможность реализовать собственные идеи и влиять на развитие инженерного образования
- Дружная команда профессионалов и талантливых студентов
- Современная инфраструктура и поддержка университета
- Перспективы профессионального и карьерного роста
-
Содействие в возможности оформления документов для рассмотрения бронирования (в рамках действующего законодательства)
О компании Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича — признанный лидер в подготовке специалистов в области связи, телекоммуникаций и ИТ. Университет объединяет пять факультетов, два института, военный учебный центр и колледжи телекоммуникаций в разных городах. Здесь реализуются 50 образовательных программ, а среди ключевых направлений — программная инженерия, информационная безопасность, электроника, связь, мехатроника и робототехника. Присоединяйтесь к команде, которая формирует будущее цифрового мира!