Врач-хирург

от 350 000 ₽ выше рынка

Астера Клиник

📍 Кемерово 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 32 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

95 000 ₽ — медиана, обычно 72 500–100 000 ₽

По 14 вакансиям «врач-хирург» в городе Кемерово. Подробная зарплатная аналитика →

Медицинский центр "Астера" г. Ижевск— это многопрофильный медицинский центр с современным оборудованием и малоинвазивными методами лечения. Мы работаем по стандартам доказательной медицины и ценим каждого специалиста. Нам нужен коллега, который разделяет наш подход к пациентоориентированности.

Обязанности:
- Проведение амбулаторного приёма пациентов: диагностика хирургических заболеваний, оценка клинического статуса и тяжести состояния в строгом соответствии с утверждёнными стандартами медицинской помощи.
- Формулировка и аргументация клинического диагноза, определение индивидуального плана обследования и лечебной тактики, ведение пациента на всех этапах.
- Назначение и контроль терапии заболеваний и состояний с учётом актуальных клинических рекомендаций и протоколов лечения.
- Проведение хирургических вмешательств (в том числе малоинвазивных и реконструктивных операций) при хирургической патологии в условиях дневного стационара.

Требования:

- Высшее медицинское образование (специалитет/ординатура).
- Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальностям «Хирургия».
- Подтверждённый опыт работы по профилю (стаж от 1 года, приветствуется опыт в амбулаторной или стационарной проктологии).

Условия:
- Работа в современном многопрофильном медицинском центре с узкой специализацией без дежурств с графиком 6/1 по 6 часов.
- Предоставление просторной современной квартиры, возможно с последующим выкупом.
- Оснащённое по последнему слову техники рабочее место, комфортная атмосфера и эргономичные условия для приёма.
- Широкие возможности для профессионального развития: регулярные внутрикорпоративные тренинги, оплачиваемые курсы повышения квалификации и участие в профильных конференциях.
- Официальное оформление по Трудовому кодексу, «белая» заработная плата с выплатой дважды в месяц строго в установленные даты, полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничные листы).
- Дружеская корпоративная культура: совместные праздники и мероприятия для сотрудников.
- Льготные условия на медицинские услуги в клинике для работников и членов их семей (персональные скидки).
- Обучение в центральных городах России за счет организации.