Бухгалтер по работе с обособленными подразделениями
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Ведение учёта ГСМ и ТМЦ;
-
Проведение инвентаризаций ТМЦ, ОС и ИХП;
-
Оформление во внутренней системе (Optiflow) заявок по созданию кредиторов в SAP РРСА;
-
Работа с МОЛ;
-
Сбор, оформление и передача оригиналов авансовых отчетов в бухгалтерию предприятия для отражения в системе SAP РРСА;
-
Подготовка и предоставление бухгалтерской справки о проданной древесине и оказанных услугах для фактурирования и удержаний из зарплаты;
-
Подготовка, подшивка и передача всех первичных документов, обработанных за отчетный период, в бухгалтерию предприятия.
-
Среднее-профессиональное или высшее образование, специальность по экономическому профилю как преимущество;
-
Опыт работы бухгалтером приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
- Организованность, целеустремленность, нацеленность на результат, работоспособность, ответственность, точность в работе с информацией, хорошее логическое мышление, умение отстаивать свою точку зрения, коммуникабельность, высокая адаптивность и стрессоустойчивость, умение работать в команде.
- Трудоустройство по договору гражданско-правового характера;
- Работа в п. Кебанъёль;
- Тренинги корпоративного университета;
- Спортивные, экологические и корпоративные мероприятия для работников и членов их семей.