Заместитель начальника отдела по методологии
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-
Разработка и актуализация методики бюджетирования, управленческого учета, калькулирования себестоимости и экономического анализа;
-
Участие в процессах автоматизации управленческого учёта и бюджетирования в 1С ERP, Оптимакрос (постановка/приёмка задач разработчика);
-
Обучение пользователей, разработка пользовательских инструкций.
Требования:
-
Высшее (экономическое) образование;
-
Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
-
Опыт формирования и контроля исполнению бюджета;
-
Знания бухгалтерского учета, калькулирования и проверки себестоимости готовой продукции;
-
Знание программ 1С: Предприятие 8, Excel, Word.
Условия:
- 5 дневная 40 часовая рабочая неделя;
- Официальное трудоустройство;
- Добровольное медицинское страхование;
- Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.;
- Обеспечение жильем иногородних работников;
- Санаторно-курортное лечение;
- Доставка работников до места работы и обратно (в с. Варна, с. Чесма, г. Карталы);
- Прочие материальные выплаты, согласно социальной политики предприятия;
- Бесплатное посещение ФОК (с. Варна) для сотрудников и членов их семей (дети до 18 л.);
- Место работы: Челябинская область, Варненский район, п. Красноармейский Промышленная зона, владение 1, строение 1.