Мастер участка РЗА энергоблоков (Турция)

от 157 000 ₽

АККУЮ НУКЛЕАР

📍 Казань 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Строящаяся в Турецкой Республике АЭС «Аккую» – один из крупнейших зарубежных проектов Госкорпорации «Росатом».

Работа у нас позволит вам поучаствовать в процессах пуска и эксплуатации первой в Турецкой Республике атомной электростанции!

Обязанности:

Рассмотрение и согласование рабочей, конструкторской, пусконаладочной, исполнительной, ремонтной и эксплуатационной документации по релейной защите и противоаварийной автоматике;
Анализ уставок защит, ввод параметров настроек в терминалы защиты РЗА (Siemens, Sepam). Анализ конфигурации терминалов защит, проверка правильности работы РЗА;
Участие в приемке оборудования: РЗА энергоблока, РЗА ячеек ввода и резервного ввода секций 10 кВ после окончания электромонтажных и пусконаладочных работ;
Проведение технического обслуживания, устранение дефектов оборудования РЗА защиты блочного трансформатора, турбогенератора, трансформатора собственных нужд, а также ячеек секций 10 кВ. Работа с приборами для проверки сложных защит компаний «Динамика», «Омикрон», «ISA» и другими.

Требования:

Высшее или среднее профессиональное образование по одному из направлений в области электроэнергетики и электротехники;
Профильный опыт работы 3 года;
Наличие опыта работы по направлению наладка, техническое обслуживание и ремонт устройств РЗА на электрооборудовании схемы выдачи мощности электрических станций или электросетевых объектов;
Опыт работы с приборами для проверки сложных защит;
Знание принципа работы сложных защит и автоматики (ДЗ, ДЗЛ, ДЗГ, ТЗНП, ДЗТ, БАВР, УРОВ, защита статора с наложением 20Гц);
Опыт работы с терминалами защит фирм Siemens, ЭКРА, ABB, SE;
Готовность к переезду в Турецкую Республику.

Мы предлагаем:

Доход: оклад + ежемесячные надбавки + годовое премирование по результатам выполнения показателей;
Возмещение расходов на перелет сотрудника и семьи (билеты, перевозка багажа, единовременное пособие);
Компенсация расходов на поиск и аренду жилья;
ОМС и ДМС;
Комфортный трансфер до работы и обратно из Силифке, Ташуджу, Айдынджик, Йешиловаджик, Бююкеджели;
Компенсация расходов на обучение детей (детский сад, школа).