Менеджер по продажам ИБП

от 150 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка
ГК ТСС
Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

  • Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
  • Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
  • Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 19 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →
📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 51 день
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

200 000 ₽ — медиана, обычно 175 000–200 000 ₽
По 10 вакансиям «менеджер по продажам ибп» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →
Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться
⚠ Пожаловаться

Группа компаний ТСС - крупный российский производитель генераторной, строительной техники и сварочного оборудования, более 33 лет на рынке энергетического оборудования.

Ассортимент продукции ГК ТСС состоит из более чем 5 000 наименований серийно производимой продукции, постоянно присутствующей на основном и транзитных складах компании, готовой к отгрузке в любой город страны.

10 000 квадратных метров производственных и складских площадей продукции, собственный покрасочный цех, испытательные камеры.

В связи с расширением спектра поставляемого оборудования и услуг, у нас открыта вакансия менеджер по продажам ИБП (источники бесперебойного питания).

Обязанности:

Развитие продаж и работа с клиентами:

  • Активное развитие клиентской базы: поиск новых заказчиков, проведение холодных звонков и формирование устойчивого пайплайна сделок.
  • Развитие проектных продаж «под ключ» в новом для компании направлении (источники бесперебойного питания).
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами и лицами, принимающими решения (ЛПР).
  • Организация и проведение выездных встреч, готовность к командировкам для проведения переговоров.

Технико-коммерческая экспертиза:

  • Подбор оборудования (ИБП) строго под технические требования и технические задания (ТЗ) заказчиков.
  • Взаимодействие со смежными отделами компании (технический, логистика, юридический) для оперативной подготовки и согласования ТКП.
  • Составление финансовых моделей по сделкам и расчет рентабельности проектов.

Управление сделками и тендерами:

  • Полное сопровождение сделок на всех этапах — от первичного контакта до отгрузки оборудования и контроля оплаты.
  • Управление тендерными процедурами: подготовка заявок, участие в закупках и обеспечение победы в конкурсах.
  • Согласование и заключение договоров, контроль выполнения контрактных обязательств.

Требования к кандидату:

  • Глубокое понимание рынка трехфазных ИБП. Отличные знания ключевых игроков, актуальных трендов, ценообразования и конкурентной среды в данном сегменте.
  • Экспертные знания оборудования. Доскональное знание технических характеристик, архитектуры и специфики применения трехфазных источников бесперебойного питания (ИБП).
  • Релевантный опыт работы. Приветствуется опыт работы в ведущих компаниях-дистрибьюторах или у производителей систем электропитания, таких как Ландат (Landata), Абитех, Hiden, Импульс, Преора, Makelsan (Макельсан), Элтен (Eltena) и др.
  • Технико-коммерческие компетенции. Способность свободно ориентироваться в продуктовых линейках указанных брендов, подбирать аналоги и аргументированно обосновывать преимущества предлагаемых решений.

Обязателен опыт продаж оборудования в одном или нескольких следующих направлений:

  • ИБП (источники бесперебойного питания) и системы гарантированного электроснабжения (СГЭ);
  • Стабилизаторы напряжения и системы кондиционирования электропитания;
  • Преобразователи частоты (низковольтные и высоковольтные частотно-регулируемые приводы);
  • Установки компенсации реактивной мощности (УКРМ, статические компенсаторы);
  • ЭПУ (электропитающие установки) для средств связи и телекоммуникаций;
  • Оборудование для ВИЭ (возобновляемых источников энергии)

Образование и опыт работы:

  • Высшее образование: техническое (инженерно-экономическое будет преимуществом) или экономическое/маркетинговое при наличии релевантного опыта.
  • Опыт в продажах ИБП от 3 лет (обязательно при отсутствии профильного технического образования).
  • Успешный опыт ведения крупных сделок: подтвержденная практика продаж комплексных, проектных и технически сложных решений.
  • Доказанный трек-рекорд: наличие личных достижений и высоких результатов в продажах на предыдущих местах работы.
  • Опыт работы: От 1–3 лет
  • Уверенный пользователь ИТ-систем и ПО: опыт работы в ERP-системах (1С:ERP, SAP или аналогичных производственных модулях) и CRM (Битрикс24 / amoCRM) для ведения сделок и формирования отчетности.

Профессиональные знания и навыки

  • Понимание рынка энергетики: знание устройства энергетического оборудования, принципов генерации тепла и электроэнергии.
  • Техническая грамотность: способность быстро разобраться в технических характеристиках ИБП и говорить на одном языке с инженерами заказчика.
  • Уверенный пользователь ПК: опыт работы в ERP-системах (1С / CRM) и отличное владение пакетом MS Office (особенно Excel для расчета фин.моделей).

Техническая экспертиза и навыки:

  • Глубокое знание устройства и топологии ИБП: четкое понимание принципов работы систем резервного электропитания и систем накопления энергии (СНЭ); знание ключевых топологий (Off-line, Line-interactive, On-line / Double Conversion).
  • Экспертиза в области АКБ: понимание типов аккумуляторных батарей, методик расчета емкости и времени автономной работы системы.
  • Профессиональный подбор и расчет оборудования: умение рассчитывать необходимую мощность системы с учетом пусковых токов, коэффициента мощности (Power Factor / PF) и специфики различных типов нагрузки (ЦОД/серверное, медицинское или промышленное оборудование).
  • Понимание смежных инженерных систем: базовые знания архитектуры систем электроснабжения, принципов работы дизель-генераторных (ДГУ) и газопоршневых (ГПУ) установок, систем технологического кондиционирования и общей инфраструктуры дата-центров.
  • Работа с технической документацией: уверенный навык чтения однолинейных электрических схем, проектных решений и анализа сложных технических заданий (ТЗ).

Переговорные и коммерческие компетенции:

  • Опыт ведения сложных многоуровневых переговоров: успешная практика проведения встреч и презентаций на уровне топ-менеджмента и ключевых лиц, принимающих решения (ЛПР).
  • Навык эффективных коммуникаций с кросс-функциональными группами: умение разговаривать на одном языке как с техническими специалистами (главные энергетики, инженеры, IT-директора), так и с коммерческими структурами (департаменты закупок, финансовые директора).
  • Управление полным циклом B2B-продаж (End-to-End): способность эффективно организовывать и контролировать все этапы сделки — от «холодного» захода на объект до контроля поставок оборудования и этапа пусконаладочных работ (ПНР).
  • Экспертная отработка возражений: умение обосновывать ценность и надежность высокотехнологичного оборудования перед дешевыми аналогами, используя экономические аргументы и расчет совокупной стоимости владения (TCO — Total Cost of Ownership).

Личные качества:

  • Высокий уровень ответственности и ориентация на финансовый результат.
  • Развитые коммуникативные навыки: умение легко находить контакт с людьми, аргументированно отрабатывать возражения и дожимать сделки (настойчивость).
  • Эмоциональная компетентность: стрессоустойчивость в условиях жестких дедлайнов и гибкость в общении со сложными заказчиками.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
  • Фиксированный оклад 150 000 рублей (после вычета НДФЛ) + КПЭ (более подробно заработная плата обсуждается на собеседовании);
  • График 5/2 с 9 до 18 (либо с 8 до 17 по согласованию);
  • ДМС после 3-х месяцев трудоустройства (со стоматологией).

Ещё вакансии в «ГК ТСС»

Все 12 вакансий компании →

Вакансии в Москве

Водитель категории Е / СЕ
от 250 000 ₽
Качественные Смеси · 📍 Москва
Мастер СМР, производитель работ
от 190 000 ₽
Экономный дом · 📍 Москва
Сборщик заказов
от 90 000 до 110 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Курьер на электровелосипеде
до 175 000 ₽
Самокат · 📍 Москва
Менеджер по туризму
от 150 000 до 500 000 ₽
А-КЛУБ · 📍 Москва
Все вакансии в Москве →
Откликнуться на hh.ru

Проверка безопасности

Пожалуйста, введите символы с картинки для продолжения

Капча
Неверный ответ, попробуйте ещё раз