Младший менеджер по планированию инновационных проектов / Junior Innovation Planning Manager
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
А еще мы предлагаем:
- Участие в интересных проектах службы;
- 4 дополнительных дня к отпуску;
- Поддержку на этапе онбординга и возможности карьерного роста.
Какие задачи вас ждут:
- Разработка/участие в разработке сетевого графика (network) проектов с учетом комментариев участников инновационной команды, принимая во внимание все необходимые этапы от идеи до запуска на рынок, в соответствии с процедурами инновационного и проектного менеджмента и политики по качеству;
- Организация контроля выполнения участниками сроков и этапов проекта для обеспечения запуска инновации на рынок в согласованные сроки, объеме и качестве (OTIFQ);
- Взаимодействие с другими отделами цепочки поставок для:
обеспечения единого понимания инновационного плана, статуса проектов в работе, а также долгосрочных планов по запуску инновационных проектов;
уточнения степени вовлеченности и роли отделов в разработке инновационных проектов;
оценки возможности выполнения проекта, свободных мощностей, необходимости капитальных инвестиций;
содействия в выборе оптимальной цепочки поставок.
- Координация получения, предоставления, обработки данных о необходимых в проекте затратах (затраты на сырье и упаковку, стоимость производства, капитальные инвестиции и т.п.) между задействованными отделами (фабрика, финансы, маркетинг, закупки и т.п.);
- Представление интересов цепочки поставок в кросс-функциональных командах;
- Обеспечение разработки инновационных/сорсинговых проектов в рамках общих ключевых показателей цепочки поставок и компании в целом (уровень сервиса и запасов, списания, и т.п.);
- Лидирование проектов по смене сорсинга в соответствии со стратегией категории/компании;
- Участие в процессах по оптимизации и гармонизации портфеля, в т.ч. касаемо формул, используемого сырья, упаковки, готовой продукции.
- Опыт работы от 2х лет в Планировании, Логистике, R&D, Производстве;
- Опытный пользователь ПК (Excel, MS Outlook, MS Power Point, MSWord, MS Project, Power BI);
- Знание английского языка на уровне Intermediate будет преимуществом;
- Профессиональные навыки: управление проектами, финансовая и бизнес грамотность, основы планирования спроса/производственных мощностей, навыки ведения кросс-функциональных проектов, риск менеджмент, развитые аналитические и коммуникативные навыки, умение управлять командой, в том числе кросс-функциональными и удаленными командами.