Руководитель спа-зоны

от 120 000 ₽

Хвоя

📍 Барнаул 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Обязанности:

Управление экономическими показателями, контроль и оптимизация расходной части: ведение учета затрат (ФОТ, расходные материалы, списания), формирование бюджета подразделения, выявление резервов для снижения себестоимости;
Проведение регулярного анализа динамики показателей и разработка стратегий по их росту;
Развитие продуктового портфеля: анализ рыночного спроса и конкурентной среды, формирование ассортиментной матрицы, внедрение новых услуг и пакетных предложений.
Организация операционной деятельности: выстраивание бизнес-процессов, составление графиков работы персонала, оптимизация загрузки мощностей, разработка и внедрение регламентов взаимодействия между службами.
Управление персоналом: формирование штата, обучение и мотивация сотрудников, распределение нагрузки, работа по снижению текучести кадров.
Мониторинг соблюдения стандартов обслуживания, анализ обратной связи от клиентов, внедрение корректирующих мероприятий.

Требования:

Релевантный опыт работы на руководящих должностях в сфере SPA или смежных сервисных направлениях не менее 2 лет;
Глубокое понимание экономики подразделения: принципы ценообразования, расчет маржинальности и себестоимости услуг;
Навыки финансового планирования, бюджетирования и обеспечения выполнения целевых показателей;
Опыт вывода на рынок новых услуг или продуктовых линеек;
Системный подход к управлению: умение регламентировать процессы и контролировать исполнительскую дисциплину;
Уверенное владение ПО (Excel, CRM-системы); преимуществом является опыт работы в специализированных системах (Yclients);
Высокий уровень профессиональной этики и ориентация на стандарты сервиса.

Условия:

Сменный график (обсуждается на собеседовании);
Комфортное проживание на территории отеля, бесплатное питание, возмещение транспортных расходов;
Заработная плата: фиксированная часть 120 000 рублей + премирование;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Полномочия для реализации инициатив по развитию направления и расширению перечня услуг;
Ресурсная поддержка со стороны руководства компании для достижения стратегических целей.