Заместитель управляющего ЖК (Level Павелецкая сити)

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Заместителя управляющего ЖК.

Что предстоит делать:

• Контролировать качество работы диспетчерской службы;
• Осуществлять контроль качества охраны жилого комплекса, чистоты на прилегающей территории и в зданиях комплекса, своевременного вывоза мусора и строительных отходов, порядка и технического состояния уборочной техники в подземном гараже;
• Осуществлять постоянный контроль количества и качества работ, выполняемых персоналом службы эксплуатации комплекса и персоналом субподрядчиков;
• Обеспечивать выполнение трудовой дисциплины персоналом службы эксплуатации комплекса и персоналом субподрядчиков;
• Контролировать ежедневно техническое и эстетическое состояние дома и придомовой территории, предотвращать возможные неисправности; взаимодействовать с Управляющим, Главным инженером, выполнять поставленные ими задачи и поручения;
• Взаимодействовать с жильцами и юридическими лицами комплекса по вопросам взаиморасчетов за коммунальные услуги и выполнения платных работ по заявкам;
• Вести учет, хранение и списание товарно-материальных ценностей жилого комплекса;
• Контролировать работу пропускного режима на объекте и паркинга, выдавать ключи, брелоки;
• Сообщать дежурному диспетчеру о месте, характере и масштабах аварии, докладывать о ней руководству и приступать к устранению аварийной ситуации при её обнаружении;
• Действовать в соответствии с инструкцией «О мерах пожарной безопасности» при обнаружении пожара или признаков загорания.

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере ЖКХ от 2 года;
• Пунктуальность;
• Клиентоориентированность;
• Стрессоустойчивость;
• Исполнительность.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.