Мастер РТО по динамическому оборудованию (Кстово, Нижнекамск)

от 250 000 до 270 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

СНЭМА- СЕРВИС

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Сибай 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 57 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Выполнение работ по техническому обслуживанию, текущему, среднему и капитальному ремонту технологических установок;
Оформление нарядов и актов допуска на выполнения работ;
Оформление исполнительной документации, подписание актов выполненных работ;
Контроль получения МТР, учет используемых материалов;
Обеспечение соблюдения правил ОТиПБ на строительной площадке.

Требования:

Образование среднее профессиональное/высшее;
Опыт работы мастером от 2 лет;
Умение работать с проектной, сметной документацией;
Умение работать с Заказчиком, ведение деловой переписки.

Условия:

Командировки, место работы :ПАО «Нижнекамскнефтехим» г.Нижнекамск, ООО "ЛУКОЙЛ-Нижегороднефтеоргсинтез" г.Кстово
График 30/30.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, официальная "белая" ЗП, выплаты 2 раза в месяц.
Отправка до места назначения и обратно - за счет работодателя ( покупаем билеты).
Проживание за счет организации ( квартира).
Предоставление спецодежды.
Прохождение медосмотра за счет работодателя.
Социальные гарантии.