Руководитель контрольно-ревизионного отдела

от 300 000 ₽ выше рынка

МосТАБАК

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

200 000 ₽ — медиана, обычно 150 000–250 000 ₽

По 2993 вакансиям «руководитель» в городе Москва. Подробная зарплатная аналитика →

Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах.

“МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.

Обязанности:

Планирование и контроль проведения инвентаризаций торговых точек и складов компании;
Выявление и минимизация основных причин расхождений, выявленных в ходе инвентаризаций;
Анализ итогов и расчет фактических потерь;
Планирование и контроль проведения внутренних аудиторских проверок;
Своевременное предоставление обратной связи и контроль за исправлением выявленных в рамках аудита нарушений;
Контроль процесса по приемке и возмещению некондиционного товара;
Формирование и предоставление высшему руководству отчетности по работе отдела.

Требования:

Опыт работы с релевантными обязанностями от 3 лет в розничных торговых сетях;
Знание стандартов и методик внутреннего аудита;
Умение анализировать и интерпретировать информацию по аудиту;
Умение построения эффективной команды;
Практический опыт проведения проверок различных бизнес-процессов деятельности компаний, подготовка отчетов, актов, аналитических записок;
Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, графики), 1С УТ;
Аналитический склад ума, критическое мышление;
Способность работать с большим объемом информации;
Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Условия:

График 5/2 будни с 10:00 до 19:00;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация;
Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п);
Развитая корпоративная культура : подарки , поощрительные поездки, корпоративные мероприятия;
Комфортное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для продуктивной работы;
Работа в стабильной, активно развивающейся компании Федерального уровня;
Поддержка от профессиональной команды;
Возможность реализации профессионального потенциала , развитие и рост вместе с компанией.