Менеджер по кадровому делопроизводству

Присоединяйтесь к команде, которая строит будущее городов!

В «Симметрии» мы ищем Менеджера по кадровому делопроизводству — человека, который поможет нам расти и развиваться, сохраняя порядок и заботу о каждом сотруднике. Если вы любите, когда всё по полочкам, цените человеческое отношение и хотите видеть результат своей работы — добро пожаловать!

Чем предстоит заниматься:

Базовые задачи (кадровое делопроизводство):

• Ведение полного цикла КДП: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников

• Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов

• Ведение личных дел, трудовых книжек, табеля учёта рабочего времени

• Учёт отпусков, больничных, командировок

• Подготовка отчётности по кадрам

• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта (при необходимости)

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных процедур

Задачи по настройке и развитию процессов:

• Настройка кадрового делопроизводства «под ключ» — аудит текущих процессов, выявление пробелов, приведение в соответствие с ТК РФ

• Разработка кадровых документов:

  • Должностные инструкции (по всем позициям компании)

  • Локальные нормативные акты (ЛНА): положения об оплате труда, премировании, адаптации, обучении, внутреннем трудовом распорядке и др.

  • Шаблоны приказов, уведомлений, соглашений

• Участие во внедрении КЭДО (кадровый электронный документооборот):

  • Выбор платформы (при необходимости)

  • Настройка процессов и интеграция с 1С

  • Обучение сотрудников работе с системой

  • Контроль перехода на электронный формат

• Оптимизация процессов: автоматизация рутинных задач, сокращение бумажного документооборота

Что важно для успеха на этой позиции:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учёту
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Готовность первые 3 месяца работать в офисе по 4 часа в день, далее — гибридный формат
• Возможна полноценная ставка, при условии опыта в разработки документов и настройки процессов
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Гибкий график: первые 3 месяца — 4 часа в офисе, затем гибрид 4 часа рабочего времени в день
• Оформление по ТК РФ, стабильная подработка (на период декретного отпуска постоянного сотрудника)
• Дружная команда, поддержка на этапе адаптации
• Работа в компании-лидере рынка с реальными проектами по всей стране

О компании «Симметрия» — федеральная производственная компания, создающая решения для монолитного строительства. Мы не просто выпускаем оборудование — мы строим города, в которых будут жить люди. У нас ценят честность, развитие и командную поддержку.

Присоединяйтесь — вместе мы создаём будущее!