Слесарь по ремонту технологических установок 5 разряда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Работа в г.Салават!
Услуги корпоративного транспорта по городам Салават, Стерлитамак, Ишимбай, Мелеуз.
Обязанности:
- Разборка, ремонт, сборка сложных узлов межступенчатого оборудования;
- Работа с ручным электроинструментом;
- Умение читать схемы;
- Проверка ремонтируемых деталей и узлов межступенчатого оборудования методом визуально – измерительного контроля;
- Испытание, регулировка и сдача межступенчатого оборудования после ремонта;
- Изготовление приспособлений и оснастки для разборки, сборки и монтажа межступенчатого оборудования.
- Средне-специальное/начальное профессиональное (техническое) образование;
- Опыт работы от 1 года.
Преимущества работы на нашем заводе:
- Стабильная заработная плата и полный социальный пакет;
- Возможность профессионального развития;
- Современное оборудование и инструменты;
- Дружный коллектив.
Бонусы:
- Добровольное медицинское страхование;
- Страхование от несчастного случая;
- Частичная компенсация расходов на питание и спорт;
- Услуги корпоративного транспорта (города: Салават, Стерлитамак, Ишимбай, Мелеуз);
- Частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Адресная материальная помощь работникам;
- Новогодние подарки детям работников, подарки первоклассникам.