Техник-лаборант
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приветствуем кандидатов, обративших внимание на нашу вакансию!
АO "ЧЕЛНЫХЛЕБОПРОДУКТ" является системообразующим предприятием Республики Татарстан.
АО "ЧЕЛНЫХЛЕБОПРОДУКТ" (мукомольное производство) НЕ ПУТАТЬ с ООО "Челны-хлеб" (производство хлеба)! Это два разных предприятия.
Наша компания динамично развивается, в связи с чем мы приглашаем в свою команду грамотных специалистов.
Что будет входить в обязанности:
-
отбор проб муки, зерна, продуктов его переработки;
-
определение качества готовой продукции по всем показателям путем проведения лабораторных анализов (определение качества и количества клейковины, ИДК и т.п.;
-
оформление результатов лабораторных исследований, анализ и систематизация;
-
среднее профессиональное образование по профилю: лаборант, технолог, пекарь, инженер-химик;
-
опыт работы на лабораторном оборудовании приветствуется.
Что мы предлагаем:
- График работы: 2/2 с ночными сменами
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- Полный социальный пакет, гарантии;
- Доставку по городу вахтой бесплатно;
- Бесплатное обеспечение спецодеждой;
- Питание в столовой предприятия (вкусная домашняя еда, выпечка) с компенсацией стоимости питания;
- Премии по итогам года;
- Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию компании;
- Денежные выплаты родителям первоклассников, подарки сотрудникам к праздничным датам, детям сотрудников к Новому году;
- ДМС.
Ежегодное повышение заработной платы.
Дорогой кандидат, если ты дочитал до этого абзаца и захотел стать частью нашей дружной команды профессионалов, жми кнопку «откликнуться»!