Врач эпидемиолог

от 65 000 ₽

ГБУЗ РК РКБ им. Н.А. Семашко

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Симферополь 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 36 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

организовывать и контролировать выполнение профилактических и противоэпидемических мероприятий;
контролировать своевременное выявление и учет инфекционных заболеваний, проведение необходимого лабораторного обследования первичных противоэпидемических мероприятий;
проводить ежедневный анализ регистрации и учета инфекционной и внутрибольничных инфекций.

Требования:

Высшее образование - специалитет по направлению подготовки (специальности) "Медико-профилактическое дело"
По должности врач-эпидемиолог - интернатура или (и) ординатура по специальности "Эпидемиология"
Действующий сертификат по специальности "Эпидемиология"
Повышение квалификации не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности

Условия:

Стабильная заработная плата, выплачивается два раза в месяц(Размер заработной платы состоит из оклада+% за вредности+ % выслуга лет+ % за наличие квалификационной категории+ стимулирующие выплаты);
Официальное оформление по ТК РФ;
Работа в современном многопрофильном медицинском центре;
Компенсация арендного жилья иногородним сотрудникам в размере 30 тыс. рублей.