Менеджер по развитию продаж в Центральном федеральном округе
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 29 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании:
Мы — производитель косметики (FMCG) с растущим портфелем брендов. Расширяем присутствие в Центральном федеральном округе и приглашаем опытного менеджера, который возьмёт на себя развитие территории Москва + МО + ЦФО.
Что предлагаем:
- официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- конкурентный оклад + бонусная часть за выполнение KPI (обсуждается индивидуально);
- работа в "полях", 1 день в офисе;
- уютный офис в 5 минутах от м. Шаболовская, с кофе, печеньками и дружной командой;
- компенсация расходов на топливо (обсуждается);
- мотивацию, привязанную к росту выручки и маржинальности;
- инструменты для развития территории (аналитика, промо, поддержка смежных отделов);
- командировки по ЦФО.
Главная задача
Обеспечить рост продаж за счёт расширения дистрибуции, увеличения представленности и контроля рентабельности.
Чем предстоит заниматься:
- выполнять и перевыполнять планы по выручке и представленности;
- привлекать новых партнёров (дистрибьюторы, сети), выводить продукцию на полку;
- наращивать продажи у текущих партнёров: расширять ассортимент, запускать промо, входить в промо‑механики сетей;
- анализировать портфель (ABC‑анализ, категорийный менеджмент), фокусироваться на высокомаржинальных позициях и сетях;
- контролировать дебиторскую задолженность и условия контрактов;
- вести переговоры на уровне ЛПР, согласовывать условия и защищать предложения;
- работать в 1С и Excel: фиксировать договорённости, строить отчёты, делать план‑факт и прогнозы.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт от 3 лет как регионального менеджера или менеджера по сетям/дистрибьюторам (FMCG/фарм);
- подтверждённые кейсы роста (выручка, представленность, снижение дебиторки);
- уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы) и 1С;
- практическое применение ABC‑анализа и категорийного менеджмента;
- навыки работы с возражениями, ориентация на результат;
- готовность к командировкам.