Руководитель направления маркетинга

Компания: ООО «ИНН-Инжиниринг» (INN TEC)

Местоположение: Самара, тер. 20-й км Московского шоссе

Занятость: Полная занятость. Гибридный формат работы — график 50/50 (после прохождения испытательного срока)

Подчинение: Руководителю отдела продаж и Генеральному директору

Заработная плата: 90 000–120 000 ₽ на руки (fix) + бонус по итогам выполнения KPI. Финальный уровень обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от опыта и портфолио кандидата

Кого мы ищем

Мы ищем опытного маркетолога, готового взять на себя стратегическое и операционное развитие маркетинга инжиниринговой компании — от аудита и стратегии до цифрового продвижения и аналитики. Это самостоятельная роль без подчинённых на старте: вы формируете бюджет и стратегию и защищаете их перед генеральным директором. Если вы хотите не исполнять чужие задачи, а выстраивать систему с нуля и видеть измеримый результат своей работы в растущей B2B-компании — нам по пути.

Чем предстоит заниматься

1. Стратегия и системная работа

• Разработать и реализовать комплексную маркетинговую стратегию продвижения инжиниринговых услуг и промышленного оборудования на B2B-рынке
• Провести аудит текущего состояния маркетинга и определить точки роста
• Самостоятельно сформировать и защитить годовой маркетинговый бюджет перед генеральным директором
• Выстроить систему привлечения и обработки входящего трафика (лидогенерация)

2. Контент и коммуникации

• Управлять контент-маркетингом: технические статьи, кейсы, продающие презентации и коммерческие предложения для ключевых клиентов
• Разрабатывать и наполнять контентом сайт компании и соцсети (VK, Telegram, RuTube), формируя имидж эксперта и технологического лидера отрасли
• Работать с подрядчиками (дизайн, SMM, видеосъёмка)

3. Продвижение и реклама

• Управлять системой digital-маркетинга: контекстная и таргетированная реклама, SEO-продвижение сайта
• Организовывать и курировать участие компании в профильных выставках и конференциях
• Работать с партнёрами и отраслевыми СМИ

4. Аналитика и развитие

• Настроить сквозную аналитику всех маркетинговых каналов, рассчитывать ROMI
• Анализировать рынок и конкурентов, формировать ценностное предложение
• Понимать структуру воронки продаж и работать над повышением конверсии для отдела продаж

5. Зона ответственности и полномочия

• Формирование продуктовой линейки и воронки продаж совместно с отделом продаж
• Самостоятельное формирование бюджета и стратегии (на данный момент бюджет формируется и утверждается генеральным директором, задача — предложить обоснованную модель)
• Тесное сотрудничество с руководителем отдела продаж

Как будет оцениваться результат

Первые 3 месяца:

• Проведён аудит маркетинга, подготовлена стратегия с приоритетами на 12 месяцев
• Настроена базовая сквозная аналитика и UTM-разметка

6 месяцев:

• Количество и стоимость лида (CPL) по каналам
• Конверсия «лид → квалифицированный лид для отдела продаж»
• Запущена регулярная контент-активность (статьи, кейсы, соцсети)
• Участие минимум в одной профильной выставке с измеримым результатом

12 месяцев:

• ROMI по основным каналам
• Доля сделок, источником которых стал маркетинг
• Динамика органического трафика и позиций сайта по ключевым запросам
• Рост охвата и вовлечённости в соцсетях
• Соблюдение защищённого бюджета

Наши ожидания от кандидата

• Опыт: успешный опыт работы в маркетинге от 3-х лет, приоритет кандидатам с 8+ годами опыта. Опыт в B2B и промышленности — обязателен. Портфолио с реализованными кейсами именно в B2B/промышленном секторе — обязательно
• Образование: профильное (маркетинг/реклама); наличие технического образования или дополнительного технического образования — весомое преимущество
• Английский язык: разговорный уровень обязателен (компания — официальный дистрибьютор ARI-Armaturen, Германия)
• Понимание B2B-маркетинга и специфики длинного цикла сделки в промышленности
• Уверенное владение инструментами: CRM (Bitrix24/amoCRM), сквозная аналитика, Яндекс.Метрика/Директ
• Опыт ведения соцсетей компании (VK, Telegram, RuTube — будет плюсом опыт именно в этих площадках)
• Навыки работы с сайтами (базовое администрирование на Tilda/WordPress, постановка задач разработчикам)
• Отличные навыки написания текстов (копирайтинг) и работы с контентом
• Умение работать в команде и управлять подрядчиками

Личные качества

• Проактивность и системность — вы не ждёте задач, а сами их видите и предлагаете решения
• Ответственность и многозадачность — компания растёт быстро, важно справляться с большим объёмом задач самостоятельно
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость — умение договариваться и работать с разными стейкхолдерами

Мы предлагаем

• Работу в стабильной и растущей компании-лидере в своей нише
• Самостоятельность в формировании стратегии и бюджета, реальную возможность влиять на бизнес-результат
• Гибридный формат работы (50/50) после испытательного срока с обязательным условием посещения офиса в Самаре
• Оплату обучения и профильных конференций
• Компенсацию связи и транспорта
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

Как проходит отбор

• Резюме с портфолио B2B/промышленных кейсов
• Собеседование с руководителем отдела продаж
• Финальное собеседование с генеральным директором

Как откликнуться:

Присылайте резюме с кратким сопроводительным письмом, в котором расскажете, почему хотите работать именно в инжиниринговой компании, и приложите ссылку на портфолио с кейсами в B2B/промышленности.

Ждём именно вас!