Менеджер по подбору персонала (Сормовский район)

от 86 207 до 91 954 ₽ в рынке

Газтурботэк

📍 Нижний Новгород 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

80 000 ₽ — медиана, обычно 69 000–100 000 ₽

По 52 вакансиям «менеджер по подбору персонала» в городе Нижний Новгород. Подробная зарплатная аналитика →

ООО «Газтурботэк» - предлагает комплексные инженерные решения. Мы обеспечиваем полный цикл работ по ремонту и техническому обслуживанию динамического оборудования для газовой, нефтегазовой и химической промышленностей, включая турбины, компрессоры, насосы и запорную арматуру, редукторы, печи.

Чем предстоит заниматься:

Полным циклом поиск персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу;
Формированием текста вакансий, размещение вакансий на job-ресурсах (основные площадки hh.ru и авито);
Анализом резюме соискателей, проведением первичных собеседований, изучением профессиональных и деловых качеств соискателей непосредственно на очном/онлайн собеседовании, проверкой рекомендаций;
Формированием базы соискателей, в том числе ГПХ;
Анализом рынка труда;
Сопровождением сотрудника в адаптационный период;
Проведением one-to-one встреч;
Замещением специалиста по КДП (на время отпуска).

Мы ищем специалиста, который имеет:

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология);
Опыт работы в аналогичной должности;
Знания трудового законодательства РФ;
Продвинутый уровень использования ПК (Word, Excel);
Грамотную письменную и устную речь;
Активную жизненную позицию - не ждать указаний, а выходить с инициативой и внедрять ее;
Развитые коммуникативные и организаторские навыки,
Стрессоустойчивость;
Способность быстро адаптироваться и проходить сове сопротивление.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Стабильную конкурентную «белую» заработную плату (выплата 2 раза в месяц);
Годовую премию;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Оплата больничных листов;
Работу в стабильной и развивающейся компании;
Дружный, молодой коллектив и современный офис;
Интересные задачи и возможность профессионального роста;
Формат работы: Полный день, офис;
График: 5/2 с пон. по чет. с 08:00 до 17:00, пят. с 08:00 до 15:45;
Корпоративные мероприятия;
Подарки детям на Новый год;
Организованная зона отдыха с бассейном и лежаками (работает в летний период), хаммам и аэрогриль;
Удобная транспортная доступность - 10 минут от остановки до офиса;
Есть возможность прогуляться по территории завода Красное Сормово, увидеть строящиеся корабли;
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, зависит от вашего опыта и компетенций.