Термист (Оператор установки индукционного нагрева)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 27 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Работа на предприятии с 80-летней историей успеха в команде с людьми, знающими и любящими свое дело!
Чем Вам предстоит заниматься:
- Подготовка и проведение термической обработки сварных соединений корпусных технологических конструкций (барабанов, аппаратов, сферических резервуаров и т.п.) и трубопроводов (паропроводов ТЭС, сварных тройников и т.п.) с использованием различных методов нагрева (индукционного нагрева, нагрева электросопротивлением - аустенизацией).
Эта работа для Вас, если Вы имеете:
-
Знание основ физики и электротехники.
-
Актуальную 2-ю группу допуска по электробезопасности.
-
Опыт работы на установках индукционного нагрева -приветствуется, но не обязателен, обучим в ходе работы.
-
Опыт работы на электрооборудовании с ЧПУ - желательно.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полное соблюдение ТК РФ;
- Своевременную БЕЛУЮ и в полном объёме выплату заработной платы с периодичностью дважды в месяц;
- Соблюдение социальных гарантий, согласно Трудовому Кодексу РФ: оплачиваемые отпуска и больничные, компенсации донорам и др.;
- Компенсацию путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Введение в должность опытным наставником;
- Обеспечение фирменной спец.одеждой, средствами индивидуальной защиты и пр.;
- Возможность профессионального роста и развития, обучения, проф.переподготовки;
- Участие в зарплатном проекте от ведущего банка – с выгодными условиями накопления вложений и кредитования от банка;
- Помощь и поддержку работников в сложных жизненных обстоятельствах: материальную помощь, индивидуальные/льготные условия трудового договора и другое;
-
Комфортная атмосфера в рабочем коллективе, уважение к мнению каждого работника;
- Обучение работе на установках индукционного нагрева.
Если Вы готовы вместе с нами двигаться вперёд, создавая будущее нашей страны – добро пожаловать в нашу команду!