Маляр (Хлебозавод №5)

от 38 100 ₽ период не указан · налоги не уточнены ниже рынка

ЛИМАК

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Липецк 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 44 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

108 000 ₽ — медиана, обычно 65 000–153 500 ₽

По 67 вакансиям «маляр» в Липецке. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

побелочные работы, покраска стен, оборудования,
поклейка обоев,
простая штукатурка, окраска фасадов,
улучшенная штукатурка, выполнение филенки, шпатлевание стен и потолков, декоративная покраска стен и потолков.

Требования:

трудолюбие, дисциплинированность
соблюдение правил по охране труда и техники безопасности

Условия:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильная заработная плата (премии, различные надбавки и доплаты, денежная компенсация питания), выплаты зарплаты 2 раза в месяц, ежегодная индексация;
- полный социальный пакет (оплата медосмотра за счет компании, материальная поддержка работников в значимых жизненных ситуациях, доплата за стаж в компании, корпоративные, спортивные и детские мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году и первоклассникам к 1 сентября);
- денежный бонус для сотрудников «Приведи друга»;
- скидки на продукцию компании и подарок к дню рождения по программе лояльности АО «Лимак»;
- обеспечение качественной спецодеждой.