Судебный юрист

Сотрудники — это лицо и главный ресурс нашей фирмы, поэтому мы тщательно подходим к формированию команды. Будем рады видеть у нас серьезных и амбициозных юристов, готовых заниматься своим делом с полной самоотдачей.

Для каких задач нужен юрист

Нам нужна самостоятельная боевая единица, которая возьмет дело и принесет нашему доверителю победу. По функционалу:

• полное сопровождение судебного спора;
• организация работы команды над проектом;
• выработка стратегии/тактики ведения судебных дел;
• подготовка всех видов процессуальных документов;
• участие в судебных заседаниях;
• подбор и анализ судебной практики;
• участие в маркетинговой активности фирмы в виде подготовки аналитических и других видов материалов.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который будет не просто работать, а возьмет на себя задачи.

Вот что это значит на практике:

• Выполняет задачу вовремя.
• Если не получается выполнить в нужный срок, заранее приходит и говорит, что результата не будет, и объясняет причину.
• Держит в курсе, что с задачей: на каком этапе, какие сложности и когда будет результат.
• Сам толкает процесс до нужного результата.
• Старается как можно чаще приходить со своими предложениями, а не только ждет их от старшего коллеги.
• Не боится показаться недостаточно профессиональным и задает вопросы, пока не убедится, что все понятно.
• Не опускает руки, если с первой и даже со второй попытки что-то не получается.
• Постоянно работает над своей квалификацией: изучает законы, судебную практику и профессиональную литературу.

Что еще интересного и полезного в работе

• В помощь — инструкции и описанные процессы. Вы не останетесь один на один с новой информацией. И не столкнетесь с ситуацией, когда у каждого свои требования и нужно постоянно переделывать. Почти все процессы мы уже описали, поэтому наша команда работает по одним и тем же стандартам.

Вам будет комфортно у нас, если…

• Умеете и любите общаться. Мы постоянно взаимодействуем с доверителями, адвокатами второй стороны, экспертами, редакторами — список большой. Если тяжело или не нравится общаться, работать будет сложно.
• Не раздражаетесь от монотонных задач. Например, прочитать несколько сотен страниц, чтобы найти аргумент. Это частая задача, поэтому нужно быть готовым к тому, чтобы сесть и внимательно изучить факты.
• Готовы отмечать рабочие часы. Биллинг — наше все. Мы строго следим за тем, на что тратим время, и это неотъемлемая часть нашей работы. Принцип простой: не отметил время — значит, не сделал.
• Вам нравятся костюмы. Строгий деловой стиль одежды — так мы выглядим с понедельника по пятницу. У нас нет требованиям по брендам, важно только, чтобы одежда была чистой, аккуратной и уместной.
• Вы умеете не перерабатывать. Мы искренне считаем, что нельзя хорошо защищать доверителей, если ты устал. От усталости начинаешь забывать простейшие вещи, раздражаться, ошибаться на ровном месте. Наша команда строит работу так, чтобы не засиживаться и не перерабатывать. Поэтому ждём, что наши сотрудники умеют управлять своим временем и грамотно распределяют задачи.
• Готовы задержаться на работе. Мы редко выбиваемся из режима, но бывает, что у доверителя горящая проблема и надо помочь ее решить еще вчера. Поэтому если дело требует, мы будем в офисе столько, сколько понадобится.

Условия и требования — коротко:

Деньги:

• Конкурентоспособная оплата труда (обсуждается индивидуально)
• Платим день в день, без нарушений
• Возмещаем расходы на проезд по рабочим поручениям

Формат работы:

• В офисе с 09:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца
• Комфортный офис, вкусный кофе.

Требования:

• Высшее юридическое образование (полное, законченное).
• Опыт работы в консалтинге обязателен от 1 года
• Опыт судебной работы
• Если работали в суде — это дополнительный плюс
• Знание Word, Excel, Консультант+, Caselook, Casebook

Как откликнуться

• Отправьте нам сопроводительное письмо на электронную почту, которая указана на нашем сайте, в теме которого напишите «!Судебный юрист!».

  
  В письме расскажите:

• какой у вас опыт работы. Например, какие задачи выполняли и с каким результатом, какие задачи понравились, что вам удается и над чем стоит поработать;

• о судебных делах, участие в которых вы принимали;

• на какую зарплату net рассчитываете.

К письму, пожалуйста, прикрепите:

• 3 ваших лучших процессуальных документа (персональную информацию, безусловно, можно скрыть, но номер дела оставьте).