Операционный директор COO (E-commerce, маркетплейсы) Белье, одежда

от 200 000 до 330 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Skyclo

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 35 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

265 000 ₽ — медиана, обычно 220 000–400 000 ₽

По 213 вакансиям «операционный директор» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы - динамично развивающаяся компания в сфере женской одежды и белья.

Создаем продукты для повседневной жизни: белье, утягивающие модели и другие изделия первого слоя, сочетая комфорт, функциональность и современный дизайн.

Мы развиваем ассортимент, тестируем новые продукты и постоянно совершенствуем процессы, чтобы предлагать клиентам качественные и востребованные решения.

Мы ценим прозрачность, согласованность и поддержку в команде, ведь только сообща можно достичь амбициозных целей и сделать продукт, в который влюблены наши клиенты.

Компания активно масштабируется: за последний год мы выросли более чем в 10 раз, увеличилась команда и количество задач. В связи с этим мы открываем позицию Операционного директора (COO). Мы ищем человека с выраженным системным мышлением, для которого фиксация, порядок и точность естественный способ работы. Мы ценим гибкость, проактивность, эмпатию и высокий уровень энергии.

Важно: не рассматриваем опыт только в роли менеджера маркетплейсов или специалиста, который совмещал функции без самостоятельной ответственности за операционный контур бизнеса.

Обязанности:

Управление операционной системой бизнеса: выстраивание и оптимизация бизнес-процессов, регламентов, зон ответственности и взаимодействия между функциями;
Управление экономикой бизнеса на Wildberries и Ozon: P&L, маржинальность, прибыль, ключевые показатели;
Оценка эффективности бизнеса и бизнес-процессов: анализ показателей и внедрение решений для повышения эффективности;
Управление цепочкой поставок: планирование закупок, работа с Китаем, логистика, склад, поставки на маркетплейсы;
Управление товарными запасами: оборачиваемость, предотвращение дефицита и затоваривания;
Формирование управленческой отчетности, дашбордов и системы план/факт;
Планирование и контроль операционного бюджета;
Организация запуска новых товаров и контроль операционной части запуска;
Управление командами: постановка целей и KPI, контроль результатов, оценка эффективности и развитие команды;
Оптимизировать бизнес-процессы и внедрять ИИ-инструменты в работу компании.

Требования:

Опыт работы на позиции операционного директора, руководителя операционного направления в e-commerce с подтвержденными кейсами от 3 лет обязателен;
Опыт управления бизнесом с выручкой от 1 млрд рублей (белье, одежда или fashion) обязателен;
Опыт перехода в операционное управление из коммерческого блока - позиции коммерческого директора или директора по маркетингу;
Опыт управления несколькими функциональными направлениями: продажи, маркетинг, продукт, разработка продукта, закупки, операционный блок;
Понимание экономики Wildberries и Ozon и опыт управления P&L;
Уверенное владение CRM-системами (преимущественно YouGile и Bitrix24) и опыт внедрения систем управления;
Уверенная работа с управленческой отчетностью и финансовыми показателями: БДР, БДДС, баланс, ОПиУ, план/факт;
Опыт управления закупками, товарными запасами и цепочкой поставок;
Сильные аналитические навыки, уверенная работа с цифрами и показателями, умение эффективно оценивать бизнес-процессы;
Гибкость в принятии решений и способность быстро перестраивать приоритеты при смене данных;
Умение эффективно использовать ИИ-инструменты для повышения личной продуктивности и автоматизации рабочих процессов.

Условия:

Конкурентный уровень заработной платы: фиксированный оклад + KPI. Квартальные премии по результатам работы и выхода на целевые показатели, возможность влиять на рост дохода до 450000 рублей после прохождения испытательного срока (3 месяца);
Полностью удаленный формат работы;
Рабочий график с 9:00 до 18:00 по Москве - мы ценим личное время сотрудников, поэтому все рабочие вопросы решаются строго в рабочее время;
Понятная система мотивации и прозрачные критерии оценки эффективности;
Предсказуемый рабочий процесс: мы планируем задачи заранее, а режим "срочно" является исключением, а не нормой;
Введение в должность и поддержка от руководителя в период адаптации;
Возможность профессионального и финансового роста внутри быстроразвивающейся компании;
Работа в команде, в которой ценят инициативность и ответственность за результат.