Капитан-механик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
На т/х "Портовый-18" требуется сменный капитан-механик
Обязанности:
- Работа на буксире т/х "Портовый-18", р. Дон, Волго-Каспийский канал, Азово-Донской канал.
- ВВП с морским режимом судоходства
Требования:1. Опыт работы на буксирах обязателен
2. МППСС-72
2. Диплом без ограничений (мощность не менее 800 кВт)
3. Наличие действующей медкомиссии
4. Наличие сертификатов
- Использование судовых радиолокационных станций ( РЛС) на ВВП.
- Подготовка по охране.
- Подготовка по оказанию первой помощи.
- Оказание первой медицинской помощи и медицинский уход.
- Подготовка по борьбе с пожаром по расширений программе.
- Подготовка специалиста по спасательным шлюпкам и плотам.
Условия:
– При графике работы 15/15 зарплата: от 115 000 до 145 000 рублей (по результатам собеседования).
– Возможна работа по иному согласованному графику (график и з/п обсуждается в ходе собеседования).
- Оплата проезда к месту работы, медкомиссии.
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
– Коллективное питание, спецодежда.