Продакт-менеджер (Садово-парковая техника, Электроинструмент)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
Создание уникального ассортимента Садовой и Силовой техники DAEWOO на рынке:
Основная задача - формирование уникального и конкурентоспособного ассортимента техники Daewoo на рынке России.
Работа ведется в тесном контакте с Отделами Продаж, Закупок и Маркетинга.
На основании анализа рынка, конкурентной среды, потребностей покупателей и в соответствии с требованиями Отдела Продаж необходимо создавать продукт с У.Т.П. (уникальными торговыми преимуществами) и в тесном контакте с Отделом Закупок и Офисом в Китае.
Разработка продукта и контроль производства:
Модель, ТТХ, Уникальный Туллинг и внедрение УТП.
Цветовое решение упаковки и Стикеровка продукта согласно Color Skin.
Брендирование с выделением ранее заложенных УТП
Упаковка согласно фирменному стилю Daewoo.
Обеспечения актуальности информации о продукции внутри и вне компании:
в корпоративных учетных системах, на сайтах компании, в рекламных, справочных и учебных материалах.
Формирование стратегии реализации совместно с отделами Продаж и Маркетинга.
Анализ существующей линейки и предложения по ее улучшению на основе изучения
настроения покупателей и конкурентной среды.
Анализ результатов и отзывов покупателей о новом продукте и их ТТХ и УТП.
Участие в создании Ежегодного фирменного каталога Daewoo.
POS - материалы по группам товара в зоне ответственности.
Формирование линейки фирменного торгового оборудования и его заказ у производителя.
Участие в семинарах, конференциях, презентациях по товарному направлению
Требования:
Желательно профильное образование (техническое, маркетинг, экономика).
Опыт работы в сфере Садово-парковой технике.
Отличное знание всех законов и алгоритмов управления продуктовым направлением.
Опыт работы не менее 2 х лет на должностях, связанных с продакт-маркетингом:
Продакт – менеджером, Бренд – менеджером, Менеджером проекта или категорийного направления.
Опыт формирования ассортимента, создания продукта и его продвижения.
Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых изделий.
Знание основ процесса создания и вывода продукта на рынок.
Опыт разработки информационных материалов (для каталогов, сайтов, презентаций).
Свободное владение ПК на уровне пользователя.
Условия:
- Устройство по ТК РФ;
- Полный рабочий день на территории работодателя;;
- График 5/2, с 09.00 до 18.00; пятница с 09.00 до 17.00;
- Офис в Бизнес Центре "Ирбис" - 5 минут транспортом от м. Тушинская, 10 минут пешком от МЦД Пенягино; Корпоративный транспорт от\до МЦД Волоколамская;
- Бесплатная парковка для сотрудников на территории БЦ;
- В офисе всегда чай, кофе.