Младший специалист по компенсациям и льготам / Junior C&B Specialist
📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Младший специалист по компенсациям и льготам / Junior C&B Specialist, который усилит нашу команду.
Что предстоит делать:
- Вести и актуализировать управленческую структуру компании и штатное расписание;
- Контролировать корректность данных в информационных системах по приему, увольнению и переводу сотрудников;
- Администрировать данные в 1С ЗУП, внутреннем портале компании и других HR-системах;
- Готовить и рассылать информационные материалы для сотрудников по вопросам компенсаций и льгот;
- Подготавливать и направлять сотрудникам письма по годовым бонусам, пересмотру заработных плат и оценке персонала;
- Вести и администрировать договоры добровольного медицинского страхования. Участвовать в проектах по автоматизации HR-процессов;
- Участвовать в других проектах дирекции по персоналу, направленных на повышение эффективности работы с персоналом;
- Выполнять иные задачи руководителя в рамках профессиональной компетенции.
Наши ожидания:
- Уверенное владение Excel: работа с таблицами, формулами, фильтрами, сводными таблицами;
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными;
- Готовность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
- Аналитический склад ума и интерес к HR-процессам;
- Ответственность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата;
- Грамотная письменная коммуникация;
- Опыт работы в 1С ЗУП не обязателен, но, будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Открытую, прогрессивную и опытную команду;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
- ДМС для сотрудников;
- Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
- Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Похожие вакансии
Младший специалист по закупкам (импорт)
от 100 000 ₽
Младший менеджер по продажам мебели
от 55 000 до 85 000 ₽
Младший администратор студии красоты
от 75 000 до 100 000 ₽
Вакансии в городе Москва
Продавец-кассир
от 80 000 до 100 000 ₽
Старший продавец-кассир
от 95 000 до 120 000 ₽
Продавец – консультант отдела МясновЪ (м. Улица Горчакова)
от 115 000 до 250 000 ₽