Менеджер по продажам климатического оборудования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«Проект Холод» ищет менеджера по продажам, который умеет продавать сложные технические решения и хочет напрямую влиять на свой доход.
Мы занимаемся проектированием, продажей, монтажом, ремонтом и обслуживанием VRV/VRF-систем для жилых, офисных, торговых и производственных объектов, а также частных домов. Работаем на рынке 12 лет, реализовали десятки проектов и имеем собственные монтажные бригады.
У нас есть стабильный входящий поток, но мы хотим расти дальше, поэтому ищем менеджера по продажам, который сможет самостоятельно вести сделки и привлекать новых клиентов.
Кого мы ищем:
- Опыт от 1 года в продажах холодильного, промышленного или инженерного оборудования и систем (сантехника, электрика, вентиляция);
- Желание зарабатывать;
- Своя клиентская база будет преимуществом (предусмотрен повышенный процент).
Что мы предлагаем:
- 5/2 удаленный, формат работы;
- Возможность влиять на финансовый результат;
- Работа в компании с выстроенной системой (срм, дашборды, автоматический расчет бонуса, налаженный сервисный отдел);
- Прозрачная и понятная система мотивации.
Что нужно делать:
- Работать с входящими обращениями 30% времени и привлекать новых клиентов 70% времени;
- Сопровождать сделки по монтажу, ремонту и сервисному обслуживанию оборудования
- Разбираться в проектах: читать документацию, определять оборудование и материалы;
- Для кандидатов из Москвы и области возможен выезд на объекты;
- Рассчитывать КП;
- Доводить сделки до оплаты и передавать на реализацию в сервисный отдел.
Ждем вашего отклика. Даем ответ по каждому резюме в течение 24 часов.