Специалист по кадрам/офис-менеджер

от 70 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Оптмаркет

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 22 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Новосибирск 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 45 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

60 000 ₽ — медиана, обычно 55 000–70 000 ₽

По 65 вакансиям «специалист по кадрам» в Новосибирске. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Компания ОптМаркет является одним из лидеров в области поставок материалов, оборудования и заготовок для изготовления сувенирной и рекламной продукции. Продажи ведутся на всей территории РФ, открыты филиалы в г. Новосибирск, Томск, Абакан и Коломна.

Обязанности:

- подбор персонала (поиск, оценка кандидатов, собеседования);

- оформление трудовых договоров — заключение и изменение трудовых договоров, оформление командировок сотрудников, хранение документов;

- ведение личных дел сотрудников — формирование, актуализация, хранение личных карточек, трудовых книжек;

- организация и проведение корпоративных мероприятий, профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников;

- учет материальных ценностей (мебель, техника, оборудование, форма и т.д);

- охрана труда и техника безопасности, пожарная безопасность;

- заказ предметов для хоз нужд компании (канцелярия, вода, и т.д);

- помощь с организациями выставок и различных мероприятий компании (заказ листовок, баннеров, подарков и т.д);

- разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций (права и обязанности работников, регулирующих отношения персонала с работодателем).

Требования:

- навыки делового общения и деловой переписки;