Менеджер по работе с проектными институтами (инженерные монтажные системы)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с активным развитием направления работы с проектными институтами компания Grand Line ищет Менеджера по работе с проектными институтами, который станет связующим звеном между нашей компанией и инженерным сообществом.
Вы будете продвигать наши инженерные монтажные системы (опорные и крепежные системы, кабельные лотки, электромонтаж, вентиляция) на этапе проектирования и сопровождать проекты на всех стадиях инвестиционно-строительного цикла.
Обязанности:
- поиск, установление и развитие отношений с проектными институтами, главными инженерами проектов (ГИП) и проектировщиками разделов ЭОМ, ОВ, ВК;
- продвижение инженерных монтажных систем компании на этапе проектирования (прескрипшн);
- проведение технических презентаций, семинаров и консультаций для инженерной аудитории;
- консультативная и экспертная поддержка проектировщиков: помощь в подборе оптимальных технических решений, анализ чертежей;
- сопровождение проекта на всех этапах инвестиционно-строительного цикла: от стадий П (проект) и Р (рабочая документация) до экспертизы, тендера и СМР;
- ведение проектной базы в CRM: регистрация проектов, отслеживание стадий, прогнозирование отгрузок;
- анализ рынка и деятельности конкурентов, мониторинг тендерных площадок по своим специфицированным проектам.
Требования:
- высшее техническое образование (приветствуются профили: электрика, слаботочные системы, вентиляция, строительство, инженерные системы);
- опыт работы от 1–2 лет в сфере инженерных систем (опорные и крепежные системы, кабельные лотки, электромонтаж, вентиляция) в роли менеджера по продажам, специалиста технической поддержки (пресейл) или менеджера по работе с проектными институтами;
- умение читать проектную документацию и работать с чертежами в AutoCAD / nanoCAD (как минимум на уровне просмотра и снятия объемов);
- понимание полного цикла проектирования и строительства (стадии П, Р, экспертиза, тендер, СМР);
- навык ведения технических переговоров: умение говорить с инженерами на одном языке и аргументированно отстаивать преимущества технических решений;
- готовность к частым командировкам по России.
Условия:
- конкурентный фиксированный оклад + прозрачная квартальная система бонусов;
- формат работы: удаленный (без привязки к офису), но с частыми командировками для встреч с проектировщиками, проведения семинаров и выездов на объекты;
- локация: часовой пояс от МСК до +-3 часа.