Главный специалист по инженерно-технической защите

от 72 000 ₽ ниже рынка

РН-Морской терминал Архангельск

📍 Архангельск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 72 000–136 000 ₽

По 49 вакансиям «главный» в городе Архангельск. Подробная зарплатная аналитика →

Обязанности:

Организация контроля за надлежащим функционированием (состоянием) средств инженерно-технической защиты Общества.
Организация и обеспечение антитеррористической защищенности объектов Общества в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Организация, контроль качества и своевременности обслуживания технических средств охраны на объектах Общества.
Обеспечение бизнес планирования по своему направлению.
Разработка технических заданий на проектно-изыскательные и строительно-монтажные работы по своему направлению.
Подготовка и согласование договоров на работы по направлению своей деятельности.
Выявление признаков коррупции, злоупотреблений, корпоративного мошенничества со стороны работников Общества, деятельности преступных групп, наносящих ущерб Компании и Обществу.
Взаимодействие с гос. органами, муниципальными органами, общественными и иными организациями.

Требования:

Опыт работы в должности соответствующего профиля на инженерно–технических должностях не менее 1 года.
Высшее (юридическое, техническое) образование.
Знание законодательства РФ в области антитеррористической защищенности объектов, средств инженерно-технической защиты и правильной их эксплуатации.
Грамотная устная и письменная речь.
Знание и владение программами Microsoft Office, Outlook.
Опыт работы по проектированию и эксплуатации инженерно-технической защиты объектов.
Опыт взаимодействия с государственными органами.
Наличие стажа работы в правоохранительных органах (желательно).

Условия:

работа в крупной стабильной Компании
возможность карьерного роста
оформление по трудовому договору
график работы 5-ная рабочая неделя с двумя выходным днями (сб, вс)
отпуск 50 дней
дополнительные премии
широкий соц.пакет: ДМС, компенсация расходов на оплату проезда к месту отдыха, корпоративная пенсия и др.
санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка);
корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования
бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом