Специалист коммерческого отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Центральная Газовая Служба — лидер в сфере обслуживания газового оборудования в крупнейших регионах России.
Развиваясь быстрыми темпами, мы придерживаемся трёх основных правил: стабильность для сотрудников, честность в работе, безопасность для клиентов!
В связи с активным развитием мы открываем новую вакансию "Менеджер по развитию"!
Опыт не требуется — всему научим! Главное — желание развиваться и общаться с людьми.
Обязанности:
- Работать с целевой клиентской базой;
- Устанавливать контакт с лицами, принимающими решения;
- Выявлять потребность клиента;
- Презентовать услуги и отвечать на вопросы клиентов;
- Вносить информацию в CRM.
- Грамотная речь и умение общаться с разными людьми;
- Умеете задавать вопросы и слушать клиента;
- Готовы работать на результат;
- Уверенно пользуетесь компьютером и готовы работать в CRM.
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную заработную плату: оклад + бонус за результат;
- Понятную систему мотивации;
- Обучение за счет компании;
- Все необходимые инструменты для работы;
- Поддержку руководителя и команды;
- Комфортный офис со всем необходимым для работы и отдыха;
- Возможность профессионального роста в продажах.