Кладовщик-наборщик (Индустриальная 14)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 10 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
📋 Обязанности (Что нужно делать)
- Сборка заказов : Вы будете ходить по складу и искать нужные товары с помощью ТСД (терминала сбора данных — это мобильный мини-компьютер со сканером штрихкодов)
- Комплектация : Раскладка и группировка товаров по коробкам или тележкам согласно электронной накладной
- Контроль : Проверка перед отправкой, чтобы клиенту не уехал бракованный, лишний товар или позиция из чужого заказа
⚖️ Требования (Кому подойдет)
- Физическая выносливость : Вся смена (12 часов) проходит «на ногах», придется постоянно ходить и поднимать/перемещать коробки с товаром
- Внимательность : Важно не путать артикулы и ячейки хранения при сканировании
- Опыт не нужен : Работодатель готов обучить всем процессам и работе с ТСД прямо на месте
💰 Условия и Бонусы (Что предлагает работодатель)
- График: 2/2, 3/1 с 08:00 до 20:00
- Честное оформление : Официальный договор по ТК РФ со стандартным соцпакетом с первого дня
- Экономия бюджета : Бесплатные обеды на смене, бесплатная рабочая одежда, скидки от партнеров компании
«Приведи друга и получи бонус 15 000 рублей»