Водитель-экспедитор категории С на автомобиль компании

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

Baltic Logistics, Группа компаний

📍 Екатеринбург 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

145 000 ₽ — медиана, обычно 105 000–205 000 ₽

По 70 вакансиям «водитель-экспедитор категории» в городе Екатеринбург. Подробная зарплатная аналитика →

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России приглашает на работу Водитель-экспедитор категории С на автомобиль компании.

Мы предлагаем:

Рабочее место по адресу: п. Большой Исток, Победы, 2Б;
Работа на машинах Компании (Газон Некст);
Стабильные выплаты заработной платы: оклад + премия/бонус. (Премия складывается из количества точек доставки, дальности маршрута и количества отгруженных упаковок);
График работы 6/1;
Оформление согласно ТК РФ;
Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
Оформление карты тахографа за счет работодателя;
Бензин за счет компании;
Бесплатная спецодежда по сезону.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы от 0,5 года на подобном транспорте;
Внимательность, грамотность, вежливость, аккуратность, знание матчасти ТС.

Что нужно делать:

Доставка продукции по магазинам Екатеринбурга и Свердловской области (перевозимые товарные упаковки весом 12,5 кг);
Оформление документов.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!

ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ Telegram, МАХ (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:

- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;

- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;

- ОПЫТ РАБОТЫ.