Каменщик, Огнеупорщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с расширением проекта приглашаем в команду - Огнеупорщиков! Рассмотрим кандидатов со строительным опытом работ, сами обучим!
Мы предлагаем:
- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ (с первого дня), включая оплачиваемый отпуск 28 календарных и больничный;
- Льготный стаж (вредность, список №1).
- Стабильный доход 2 раза в месяц, 15 и 30 числа, все "белое" (выплаты без задержек);
- Расширенный полис ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
- Возможность зарабатывать больше, всегда можно подработать;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Режим работы 5/2 посменно: с 7:00 до 15:30, !5:30 до 23:00;
- Медкомиссия за счет компании;
- Возможность повысить разряд за счет предприятия;
- Предоставляем качественные и современные СИЗ и спецодежду с первого дня;
-
Возможность профессионального развития за счет компании;
- Поддержка опытного наставника, т.ж. у нас действует программа вознаграждения за наставничество;
- Компенсируем проезд и питание;
- Заботу о детях сотрудников: сладкие подарки и конкурсы;
- Дополнительные выплаты к значимым датам - это наш способ выразить Вам наше уважение и заботу;
- Программу "Приведи друга и работай вместе" - 18 000 руб. за каждого нового сотрудника успешно прошедшего испытательный срок;
- Подъемные суммы для сотрудников , вернувшихся в нашу команду после срочной службы в армии , выпускникам профильных учебных заведений в размере 25 000 руб.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение работ по ремонту огнеупорной футеровки печей металлургического производства АО "АВТОВАЗ".