Начальник участка открытых горных работ

Обязанности:

Руководство производственной деятельностью участка
– Обеспечение выполнения плановых показателей по добыче, вскрыше и транспортировке горной массы.
– Оперативное планирование и контроль за соблюдением технологических процессов на участке.

Управление ресурсами
– Эффективное распределение горной техники, оборудования и персонала.
– Контроль за рациональным использованием материально-технических ресурсов, снижение производственных затрат.

Контроль качества и безопасности
– Обеспечение качества выполняемых работ (добыча, отвалообразование).
– Строгий контроль соблюдения правил промышленной безопасности, охраны труда и экологических норм.
– Остановка работ в случае выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью людей.

Ведение документации и отчётности
– Своевременное составление и предоставление отчётов о работе участка (суточных, месячных).
– Участие в разработке планов развития горных работ и мероприятий по улучшению производства.

Работа с персоналом
– Организация расстановки кадров, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
– Проведение инструктажей, содействие в повышении квалификации рабочих и специалистов.
– Участие в подборе персонала, адаптация новых сотрудников.

Взаимодействие со смежными службами
– Координация работы с геологической, маркшейдерской и энергомеханической службами.
– Участие в производственных совещаниях, оперативное решение возникающих вопросов.

Требования:

- Образование – высшее профессиональное (горное) по специальности «Открытые горные работы» или смежное (горный инженер, горный технолог).
- Опыт работы – не менее 5 лет в должности горного мастера, начальника участка или аналогичной руководящей должности на открытых горных работах.
- Профессиональные навыки:
– Знание технологии открытых горных работ, правил технической эксплуатации.
– Опыт управления коллективом, навыки планирования и организации труда.

Условия работы:

- Предоставление спецодежды, СИЗ, прохождение медосмотров за счёт компании.
- Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.