Химик

от 65 000 до 75 000 ₽ в рынке

Логика молока

📍 Липецк 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

80 000 ₽ — медиана, обычно 57 500–265 000 ₽

По 19 вакансиям «химик» в городе Липецк. Подробная зарплатная аналитика →

Молочный комбинат «Липецкий» обеспечивает население продуктами, известными под брендами «Простоквашино» и «Bio Баланс».

Команда качества и пищевой безопасности задает высокие стандарты, управляет системой менеджмента качества, и растит культуру качества, как образ мышления, ведь в вопросах качества и пищевой безопасности в «Логика Молока» нет места компромиссу.

В этой роли ты будешь:

Контроль качества в процессе производства и хранения молочной продукции согласно плана производственного контроля в соответствии с условиями и правилами проведения анализов
Проверка/ калибровка измерительных приборов, согласно процедурам и частоте их выполнения
Наведение рабочих растворов, с соблюдением методов и сроков, в т.ч. сроков хранения, химических реактивов
Своевременная и полная регистрация результатов измерений в установленные формы и журналы

Мы ищем именно тебя, если:

У тебя среднее специальное или высшее профессиональное образование в области химии
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (либо после ВУЗа);
Ты имеешь опыт работы на пищевом предприятии (будет твоим преимуществом)
Готов учиться новому и развиваться

Мы предлагаем:

Стабильная заработная плата
Удобный сменный график (день/ночь)
Горячее питание за счёт предприятия
Удобное расположение завода (ул. Катукова,1) в шаговой доступности от остановок; Молочный комбинат, Хлебозавод №5 и Парк "Молодежный"
Предоставление полного комплекта спец. одежды
Регулярная выдача производимой нами продукции
ДМС включающий в себя: поликлиническую, стационарную, скорую, экстренную медицинскую помощь; стоматологию, вызов врача на дом, диспансеризацию - напрямую, без подтверждения
ДМС для детей до 18 лет с дотацией от компании в размере 75%;
Страхование жизни от болезней и несчастных случаев, как на рабочем месте так и в быту, с первого дня трудоустройства
Оказание финансовой поддержки сотрудников в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем (до 300 000 рублей)
Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (14 дней в году)
Денежный бонус по программе "Приведи друга" - от 23 000 рублей
Возможности для карьерного и профессионального роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников