Специалист HR (обучение, подбор, адаптация)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Для всех работников АО "У-У ППО" предоставляется возможность взять Дальневосточную ипотеку под 1,4% от банков партнеров.
Обязанности:
- Обеспечение АО "У-У ППО" трудовыми ресурсами путем подбора персонала на постоянную или временную занятость. Составление плана поиска и привлечения кандидатов, проведение собеседований и согласований кандидатов, экскурсии для кандидатов на предприятие с целью подбора подходящей профессии.
- Заключение ученических договоров, договоров с наставниками, работа в 1С ЗУП КОРП, администрирование процесса обучения. Адаптация учеников.
- Систематизация и актуализация программ обучения, наставничество.
- Ведение отчетности, документооборота, аналитики.
- Высшее образование.
- Опыт работы в HR (обучение, подбор, адаптация) .
- Коммуникабельность, организованность, умение работать на результат.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Возможность профессионального обучения за счет предприятия.
- Профессиональный рост и развитие.
- Возможность заниматься спортом (спортзал, бассейн).
- Программа НПФ Ростех "Софинансирование".
- Жилищная программа АО "У-У ППО" - частичное возмещение затрат договора аренды жилья.
- Ежеквартальная премия 10%, ежегодная индексация заработной платы.