Су-шеф/Бригадир/Повар горячего цеха

от 82 000 ₽ ниже рынка

Домашняя Столовая (ООО Атлас)

📍 Казань 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

117 500 ₽ — медиана, обычно 88 500–140 000 ₽

По 113 вакансиям «су-шеф» в городе Казань. Подробная зарплатная аналитика →

Домашняя Столовая – казанская сеть заведений общепита. Мы - это сеть столовых в Казани и в Елабуге, тысячи благодарных гостей и одна большая дружная команда!

В связи с расширением в нашу дружную команду требуются сотрудники в столовую по адресу Бутлерова, 21.

Бригадир - это правая рука управляющего, который помогает в управлении сменой!

Обязанности:

Готовим I блюда, самостоятельные блюда, гарниры;
Следим за товарным соседством на складах и в отчетном холодильнике;
Контролируем ассортимент раздачи;
Принимаем товар;
Следим за t" блюд, приготовленных на раздачу;
Открываем столовую, готовим завтраки.

Требования:

Желателен опыт работы поваром;
Желание работать и зарабатывать!

Мы предлагаем:

Адрес места работы - Бутлерова 21, г. Казань;
График работы уточним при разговоре, 2/2 или 5/2;
Официальное трудоустройство: оформление по договору с первого рабочего дня, выплаты три раза в месяц;
Оплачиваемые отпускные и больничные;
Отсутствие штрафов и вычетов;
Медицинская книжка за счет компании;
Комфортные условия труда: раздевалки, кондиционеры, душ, фен;
Оплачиваемая стажировка, полная адаптация - обучим с нуля и поможем вырасти до профессионала!
Бесплатная удобная форма;
Вкусное питание за счет компании (завтрак, обед, ужин - практически все, что есть на раздаче!);
Программа "Приведи друга" - это возможность пригласить в компанию тех, с кем вы готовы работать плечом к плечу (если ваш кандидат отработает 3 месяца, выплатим вам вознаграждение в размере 10 000р.);
Развитая корпоративная культура: организация корпоративов и подарки детям на праздники полностью за счет компании!
В тяжелой жизненной ситуации оказываем поддержку в виде аванса 10 000р.;
Оплачиваемые переработки (все, что вы переработали, будет оплачено!);
Возможность подрабатывать в свои выходные (по желанию) в условиях сети;
Карьерный рост: наша компания растет и развивается, мы открываем минимум по 2 столовые в год и каждый может продвинуться по карьерной лестнице (наши сотрудники быстро вырастают до бригадиров и управляющих);
Скидки сотрудникам сети у компаний-партнеров (клиники, салоны красоты и т.д);
Денежные конкурсы для персонала (конкурс на лучшее блюдо, лучшие продажи и т.д);
После 21:00 скидка всем сотрудникам на все блюда 70%.